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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de la Direction RH et rattaché(e) au Responsable du développement RH, vous êtes en charge de la supervision d'une équipe de 6 chargés de recrutement. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Coordonner les recrutements estivaux
- Piloter et animer l'équipe recrutement : vous assurez les réunions hebdomadaires, le suivi des process en cours ainsi que la réalisation des journées d'intégration
- Organiser et gérer les processus de recrutement
- Mettre à jour l'ATS dédié au recrutement : traitement des bugs, assistance utilisateurs
- Organiser des évènements en lien avec les services RH régionaux pour assurer le déploiement de la marque employeur
- Assurer la relation avec les écoles partenaires
- Coordonner la campagne d'alternance
- Réaliser des points réguliers avec les Ambassadeurs RH
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac +3/+5 avec une spécialisation RH et/ou commerce, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement acquises en entreprise et/ou en cabinet de recrutement.
Votre sens commercial, votre dynamisme, et votre capacité d'écoute sont des qualités nécessaires pour évoluer sur cette opportunité.
Vous avez développé tout au long de votre parcours une expertise sur les outils de recrutement (CVthèque, jobboards, réseaux sociaux ...) et savez gérer les priorités.
On reconnaît votre pédagogie, votre force de proposition et votre aisance organisationnelle ? Cette mission est faite pour vous !
Vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une structure aux fortes valeurs humaines ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.
Je suis Mickael BRUNIER, disponible pour échanger sur cette belle opportunité !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, entreprise française responsable et engagée, spécialiste des services hôteliers et leader sur son marché, un(e) RESPONSABLE RECRUTEMENT F/H.
Ce poste, basé à Lyon 7 (accessible TCL), est à pourvoir immédiatement en mission intérim d'une durée de 3 mois, susceptible d'être renouvelée. Votre rémunération sera à négocier selon votre parcours et expérience dans une fourchette comprise entre 35k et 40kEUR brute annuelle.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
