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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein du Comité de Direction, en lien avec le CEO, vous définissez la stratégie RH et en assurez son pilotage. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Élaborer la stratégie de l'entreprise en accord avec le Comité de Direction
- Définir et mettre en ?uvre la politique Ressources Humaines en accord avec la stratégie d'entreprise
- Intervenir en tant que support auprès des Directeurs et Managers afin d'assurer une cohérence en matière de gestion du personnel
- Animer les projets RH en supervisant les activités administratives, le recrutement et la formation dans un objectif de gestion prévisionnelle des compétences
- Participer aux diverses commissions et groupes de travail en collaboration avec les sociétés partenaires locales
- Mettre en ?uvre la communication interne
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'une formation supérieure de type BAC+3/+5 en RH, vous justifiez d'une expérience de 8 à 10 années au minimum sur une fonction similaire.
Vous disposez d'une connaissance approfondie et globale des ressources humaines (dialogue social, politique de formation, santé & sécurité au travail, recrutements...).
Vous êtes reconnu(e) pour votre résilience et votre agilité. Vous disposez de qualités relationnelles vous permettant d'être à l'aise avec tous les publics y compris dans des postures de négociation.
Manager d'équipes et de projets confirmé(e), doté(e) d'un fort leadership, vous savez fédérer votre équipe autour d'un projet RH partagé.
Vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une start-up en plein développement industriel et aux fortes valeurs écologiques ? N'hésitez pas à candidater, votre profil sera étudié avec la plus grande attention.
Je suis Mickael BRUNIER, disponible pour échanger sur cette belle opportunité !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Vous souhaitez rejoindre une belle aventure entrepreneuriale et humaine en intégrant une start-up qui entame son décollage industriel avec de belles perspectives de développement ? Un environnement de travail flexible pouvant assurer le bon équilibre travail/vie personnelle et une culture RH qui encourage la coopération ?
Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, belle start-up de la région grenobloise, spécialisée dans le secteur de l'industrie automobile, un(e) DIRECTEUR RH START-UP F/H.
Ce poste, situé proche de Fontaine (38600), est à pourvoir en CDI. Votre rémunération sera à négocier selon votre parcours et expérience dans une fourchette comprise entre 70k et 100 kEUR brute annuelle.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
