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Offre d'emploi
Responsable hotelier h/f Offre expirée
LE MERCATO DE L'EMPLOI

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CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

DESCRIPTIF DU POSTE
Intégré(e) au sein d'une équipe professionnelle et expérimentée, ou vous bénéficierez d'une grande autonomie et êtes responsable d'une équipe de 9 agents.
Véritable chef d'orchestre des équipes, votre mission sera, si vous l'acceptez, d'offrir aux clients un quotidien serein à travers la qualité des services dont vous avez la gestion.
Ce que nous vous proposons :
- Date de début de contrat : JUIN 2023
- CDI
- Statut Cadre et Membre du CODIR
- Temps plein : 35H
o 5 jours par semaine
o Du lundi au vendredi
o 2 jours de repos consécutifs
- Rémunération : 2800EUR Mensuel + Prime SEGUR
Nous proposons une rémunération motivante à hauteur de vos savoir-faire, de votre expérience et de votre savoir-être, avec tous les avantages d'un grand groupe !
- En complément de votre salaire fixe :
o Un bonus annuel,
o Participation sur les résultats du Groupe
- Plan épargne salariale
- Mutuelle pertinente
- Comité d'entreprise
- Des possibilités d'évolution :
o Directeur(rice) d'établissement
o Mobilité régionale ou nationale
- Un outil de travail neufs et fonctionnels
- Des évènements tout au long de l'année sur votre métier

VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :
Þ ETRE UN ACTEUR DE LA QUALITE DE SERVICE APPORTEE AUX CLIENTS
- Partager les informations recueillies avec tous les services concernés de l'établissement.
- Elaborer, partager, mettre en oeuvre, contrôler, piloter les plans d'actions en lien la distribution des repas, l'accueil, le bio nettoyage, la lingerie.
Þ MANAGER L'EQUIPE HOTELIERE
- Accompagner, former, piloter les équipes afin de délivrer chaque jour une prestation de qualité.
- Fédérer les équipes pour garantir le bien-être permanent des hôtes.
- Organiser au quotidien le travail et répartir les tâches en fonction du planning en anticipant les congés et en organisant les remplacements.
Þ PILOTER L'HOTELLERIE AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT
- Veiller à la bonne application des procédures de bio nettoyage, des protocoles d'hygiène et de propreté des locaux et des espaces extérieurs.
- Être le garant de la bonne gestion de la lingerie, du respect des procédures dans le cadre des prestations des fournisseurs extérieurs (Flux entrants et sortants).
- ...

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Quel est le profil idéal ?

PROFIL RECHERCHÉ

- L'esprit de coopération et l'attitude positive sont des valeurs fondamentales pour vous.
- Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Hôtellerie ou formation de gouvernant(e).
- Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communiquant(e), votre réactivité et votre sens de l'organisation.
- Une bonne maitrise des normes HACCP et des règles d'hygiènes hospitalière

Vous êtes :
- Responsable et digne de confiance
- Autonome et polyvalent(e)
- Capable de gérer les urgences et les priorités


Vous vous reconnaissez ? Alors venez nous rejoindre !

Pourquoi les rejoindre ?

À PROPOS DE NOTRE CLIENT

Vous avez envie de vous épanouir au sein d'une entreprise
qui donne du sens à votre travail ?
Vous souhaitez vous engager au sein d'une structure qui encourage l'innovation ?
Dans une équipe dynamique ?


Vous êtes au bon endroit !

La direction vous accueillera avec enthousiasme et bienveillance pour vous partager sa vision du métier, moderne et évolutif.

Mon client est un groupement de structures spécialisées dans l'accompagnement et les soins aux personnes fragiles et / ou âgées.
L'établissement, situé à mi-chemin entre les rives de la Loire et la gare, allie charme et modernité.

Les valeurs d'excellence du groupe (Confiance, Initiative, et Responsabilité) et d'engagement lui ont permis de se développer depuis sa création en 2003 et de devenir le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe.

Afin d'apporter toujours plus de confort à leurs clients, l'entreprise recrute
un(e) Responsable Hôtelier (F/H).

Votre défi ?
Sous la responsabilité du Directeur(trice) d'établissement et en tant que membre du CODIR, votre principal défi est d'assurer la qualité de vie des résidents, valoriser l'image de l'établissement, sa réputation et contribuer à son développement.

 
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