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Offre d'emploi
Economiste Prospectiviste H/F
Offre expirée
Chambre Régionale d'Agriculture BFC
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Le cadre d'intervention, les missions :
Au sein de la Chambre Régionale d'Agriculture, le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du Chef de service " Métiers - Economie Entreprise / Filières animales ".
L'Economiste prospectiviste H/F aura en charge :
- La valorisation des références technico-économiques via l'animation de l'Observatoire de la Prospective Agricole en Bourgogne Franche-Comté (OPA BFC), avec Cerfrance en région BFC : élaboration d'un rapport annuel analysant les résultats des principales filières agricoles en Région et organisation d'une journée annuelle de restitution ;
- La mise en place d'une veille et d'un suivi économique rapproché des filières agricoles, ainsi que d'études économiques et de prospectives au service du réseau consulaire ;
- L'apport d'une expertise économique sur des dossiers stratégiques, en étant force de propositions en matière d'orientation des politiques publiques agricoles en région ;
- Le suivi spécifique de la déclinaison de la PAC en région, et l'apport d'une expertise économique pour contribuer à porter des orientations politiques dans le cadre de la PAC actuelle et future ;
- Au-delà, le suivi des plans d'accompagnement et de soutien portés par l'Etat et autant que de besoin la diffusion de l'information et la mobilisation du réseau ;
- L'appui à l'élu référent dans l'animation du Comité d'Orientation Régional (COR) Economie et de la Commission Economie ;
- En co-partenariat avec la Région, l'animation du réseau technique du COPA (Contrat d'Objectif en Production Agricole) assurant le lien avec les Chargés de mission " Formation et renouvellement des générations ".
Quel est le profil idéal ?
Expérience et compétences attendues :
Bac+5 (Agro / Universitaire) en économie et politiques agricoles.
Solide expérience souhaitée dans le domaine de l'économie agricole, ainsi qu'une connaissance avérée des organisations agricoles et agro-alimentaires et de leur fonctionnement.
Compétences et qualités requises :
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation,
- Capacités d'analyse et de synthèse, à traduire des messages techniques en messages politiques,
- Capacité à être force de propositions,
- Capacités à animer, mobiliser et motiver un réseau d'interlocuteurs,
- Capacité à rendre compte et aptitude au travail en équipe,
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute, et capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec différents élus professionnels.
Pourquoi les rejoindre ?
Nos missions, nos valeurs :
La Chambre Régionale d'Agriculture de Bourgogne Franche-Comté a pour mission à la fois de contribuer à accompagner les agriculteurs à répondre aux enjeux d'actualité (rémunération des agriculteurs, changement climatique, renouvellement des générations...), ainsi que de contribuer à orienter les politiques régionales touchant le monde agricole.
Établissement consulaire, ayant un statut d'établissement public administratif piloté par des élus professionnels, la Chambre régionale d'agriculture bénéficie de son autonomie administrative, en étant toutefois soumise à la tutelle des pouvoirs publics.
La Chambre Régionale d'Agriculture de Bourgogne Franche-Comté regroupe 70 collaborateurs, et son chiffre d'affaires est d'environ 12 M d'euros.
Ses équipes sont réparties d'une part au sein de deux services " métiers " composés notamment de spécialistes de filières et de thématiques (élevage, filières végétales, changement climatique, eau, ...) et d'une équipe en charge de l'assistance administrative et d'autre part d'un Centre de Prestation Régionalisé, mutualisant les fonctions supports (comptabilité-finances, RH, achats) entre les 8 chambres d'agriculture de la région (la CRA et les 7 chambres départementales).
Le comité de direction animé par la Directrice Générale est composé de la Responsable Administrative et Financière, des deux Responsables des Services " métiers ", de la Responsable des Politiques publiques, de la Chargée de communication, ainsi que de l'Assistante de Direction.
Les collaborateurs de la Chambre Régionale d'Agriculture de Bourgogne Franche-Comté partagent les valeurs essentielles de rigueur, d'exigence professionnelle et d'engagement, indispensables à la réalisation de leurs missions au profit du monde agricole.
L'adaptabilité, la réactivité et le sens du service constituent des principes de fonctionnement communs au sein des équipes de l'établissement.
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