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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Grand groupe dans le
secteur de l'hospitalisation privée, 1 gestionnaire de paie en CDI
avec une prise de poste dès que possible, dans le cadre du départ en
retraite de l'un des gestionnaires de paie en poste.
Le poste se situe à Courbevoie (92)
VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :
Production de la paie (environ 400 paies/mois) :
- Préparer les bulletins de salaire, vérifier les charges puis
contrôle et éditer les bulletins.
- Suivre les IJSS (indemnités journalières de la sécurité
sociale) et des obligations légales (génération de la DSN -
déclaration sociale nominative, DPAE - déclaration préalable à
l'embauche), préparer les acomptes et les tickets restaurants,
calculer et établir les soldes de tout compte et indemnités.
- Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles
- Traitement participation
Gestion des temps : connaître les basiques de la saisie des
éléments liés à la gestion de temps - logiciel utilisé : Octime
(non exigé)
RÉMUNÉRATION/STATUT : 29-35kEUR + 1500 euros de variable / statut
cadre - forfait jour - 35h
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en paie, vous justifiez d'une expérience
d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome sur la
paie.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'implication.
Logiciel : CEGID HRU (paie) - Octime (gestion des temps)
Forfait jour - statut cadre
Pourquoi les rejoindre ?
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
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