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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
"Dalkia, filiale du groupe EDF spécialisée dans les services énergétiques met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions innovantes, plus écologiques et plus économiques pour une croissance plus durable.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Dalkia Nord Ouest (Hauts de France et Normandie) dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous venez en support de l'adjoint à la DRH pour les recrutements cadres et vous gérez en autonomie des recrutements non cadres sur des profils techniques et spécialisés.
Vous êtes l'interlocuteur des opérationnels.
Vos principales missions seront donc:
- la définition des besoins (et leur anticipation) en relation étroite avec nos opérationnels et l'adjoint à la DRH
- le sourcing de CV: site internet Dalkia, Jobboard, Réseaux sociaux, relations écoles, mobilité interne...
- la présélection des candidatures reçues et les entretiens
- la participation à des forums/salons emploi et toutes autres actions permettant de promouvoir nos métiers
- les échanges au quotidien avec les opérationnels
Dalkia Nord Ouest recrute en moyenne 300 nouveaux collaborateurs par an, vous travaillez au sein d'une équipe de trois chargés de recrutement et sous la responsabilité de l'Adjoint à la DRH.
Quel est le profil idéal ?
"Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience avérée dans le domaine du recrutement, de préférence sur du multi-site et des profils techniques et pénuriques, en cabinet ou en entreprise.
Conviction, communication, sens du contact et du client interne, autonomie et rigueur seront vos atouts pour réussir dans cette mission stratégique pour Dalkia.
En intégrant Dalkia, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes passionnément engagés dans la mise en oeuvre des énergies de demain.
Un travail utile, qui a du sens et qui valorise vos compétences
L'employabilité des parcours professionnels pour évoluer, des possibilités d'apprendre et de progresser
L'innovation - une culture d'entreprise centrée sur l'audace, l'agilité et la transformation
Une rémunération globale attractive
La sécurité - la vôtre et celle des autres - comme priorité première.
"
Pourquoi les rejoindre ?
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est
plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets
ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un
collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
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