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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En étroite collaboration avec la Responsable Paie, à laquelle vous êtes directement rattaché, vous prenez en charge dans un environnement multi-sociétés les responsabilités suivantes :
* Tenue des dossiers individuels du personnel,
* DPAE,
* Gestion mutuelle (affiliation/portabilité),
* Gestion des convocations pour la médecine du travail,
* Saisie et contrôle des éléments variables de paie (primes, maladie, congés, RTT, acompte?),
* Déclaration d'accident du travail et signalisation des arrêts de travail,
* Traitement des IJSS,
* Établissement de diverses attestations : Employeur, avance permanente, mutuelle obligatoire, AED lors des STC, etc.
* Tenue des registres de la personne,
* Mise sous pli, classement et archivage.
Quel est le profil idéal ?
* De formation Bac minimum,
* Une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire,
* Rigoureux, organisé et adaptable, doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler dans un environnement qui nécessite une grande polyvalence et de la réactivité,
* Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word et Excel. La connaissance du logiciel Sage paie et des solutions RH LUCCA serait un plus.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, spécialisé dans le domaine médical, recherche son Gestionnaire de Paie.
Lire la suiteAnnée de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
