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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
-Diffusion des annonces & Sourcing direct sur divers jobboards et réseaux sociaux.
- Sélection des candidatures, audits téléphoniques puis entretiens de recrutement
-Rédaction de comptes-rendus d'évaluation
-Suivi de l'activité et relation directe avec les opérationnels clients
-Développement et fidélisation de partenariats écoles, centres de formations dans le cadre du développement de l'alternance.
-Participation aux forums et autres événements liés à l'emploi.
Quel est le profil idéal ?
Vous avez acquis une première expérience dans le recrutement ou l'événementiel et idéalement vous connaissez le domaine de la sécurité.
Vous avez un tempérament dynamique et enthousiaste.
Vous avez de réelles compétences de communication, d'analyse et d'organisation.
Curieux, vous êtes en veille sur les dernières tendances (digital / réseaux sociaux ...).
Vous aimez le challenge et savez travailler en autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe.
Vous êtes rompu aux environnements volumiques et exigeants, qui demandent une grande réactivité et impliquent de travailler de front sur différents recrutements.
Nous attachons beaucoup d'importance au partage de nos valeurs : engagement, respect, fiabilité, loyauté, proximité. Sans oublier bien sûr ce petit plus qui fait les grandes réussites individuelles et collectives : l'enthousiasme !
Pourquoi les rejoindre ?
Nous sommes un leader des services pluridisciplinaires aux petites
entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs, mais aussi un acteur majeur
du service aux TPE, ETI et Grands Comptes.
Adressant une variété de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec
nos clients dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil
financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau.
Chiffre d'affaires
1,24 Md€
Année de création
1970
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