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Offre d'emploi
Chargé de recrutement (h/f) - Lillers Offre expirée
LIDL

661 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein du service des Ressources Humaines de la Direction Régionale, vous participez à la mise en oeuvre de la politique de recrutement et êtes le référent marque employeur.

Vos missions & votre évolution :
- Prendre en charge la totalité du processus de recrutement (Diffusion des annonces, entretien téléphonique et entretien physique)
- Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d'embauche avec nos opérationnels,
- Développer de nouveaux canaux de sourcing,
- Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur et représenter l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums,
- Contribuer à l'amélioration constante de la qualité de nos recrutements ainsi qu'au développement de l'image de l'entreprise.

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Quel est le profil idéal ?

- Vous êtes diplômé d'une formation Bac+3 à dominante RH,
- Vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le recrutement, au cours de laquelle vous avez pu acquérir une connaissance approfondie de la conduite d'entretiens face-à-face,
- Vous êtes doté d'un très bon relationnel et vous saurez nouer des relations de confiance avec les Opérationnels et accompagner les candidats dans le processus de recrutement,
- Votre capacité d'adaptation vous permettra de vous intégrer rapidement à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c'est ce que nous développons depuis notre création avec succès.

Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos 32 500 collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1.500 supermarchés.

Multiplicité des carrières, réelles responsabilités, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?

 
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