Talent Acquisition Manager H/F Populaire
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Recrute dans le secteur Environnement
Clichy
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité du DRH France, vos missions seront les suivantes :

Recrutement et mobilité interne
- Gérer l'ensemble des étapes du recrutement depuis la réception du besoin jusqu'à l'embauche.
- Renforcer la mobilité interne : identification des potentiels internes et souhaits d'évolution, étude et coordination des projets professionnels, accompagner les collaborateurs et conseiller les managers.
- Etablir des critères de suivi (KPI): qualité du recrutement, temps de recrutement, satisfaction du manager et nouveau collaborateur.
- Redéfinir nos besoins en outils : ATS, Jobboard interne/externe, onboarding

Marque employeur
- Contribuer au développement de la marque employeur, par de la présence sur les forums, salons et divers événements permettant de mettre en valeur l'image de l'entreprise et de ses métiers.
- Développer les relations avec les écoles avec les RRH sites
- Renforcer les actions de type développement de l'alternance sur les métiers en " tension ".
- Déployer de concert avec notre service communication, notre visibilité sur les réseaux sociaux.

Gestion des cadres
- Suivre les évolutions des principaux cadres du groupe en termes de mobilité, formation, développement et rémunérations.
- Piloter les dispositifs de gestion des talents dédiés aux différentes populations : jeunes cadres, cadres confirmés et alternants

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Bac + 5 généraliste ou RH, vous avez 3 années d'expérience minimum dans une fonction identique en environnement multi sites en Industrie /services industriels. Vous maîtrisez bien l'anglais afin de travailler en lien avec la maison mère et les filiales européennes.

Dynamique, vous possédez une bonne capacité d'écoute et un bon niveau relationnel. Rigueur, organisation, analyse, synthèse, discernement et autonomie seront vos atouts pour ce poste.

Le poste est basé au siège, en Ile de France, proche région parisienne Ouest (92 proche 93).

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Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Notre client, filiale d'un groupe industriel européen - 1400 personnes en France, +20 sites industriels et 30 sites logistiques - est un acteur majeur dans le domaine de l'industrie de process agroalimentaire et de l'environnement, également présent dans le domaine de l'oléo chimie et de l'énergie. Nous recherchons un/une :

Talent Acquisition Manager- H/F

 

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