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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Votre mission principale a pour objectif de traiter les demandes internes d'achat hors catalogue dans le respect de la politique Achat Groupe et des engagements de service de l'activité afin d'approvisionner les exploitations et permettre à nos techniciens d'assurer la maintenance des installations.
Réaliser les approvisionnements de fournitures de matériels hors catalogue dans le respect des délais contractualisés et de la politique achat, tout en recherchant l'optimisation des coûts;
Mettre à disposition des demandeurs les produits, matériels et éventuellement services répondant aux besoins en termes de nature, quantité, qualité, délai et prix.
Etre à l'écoute des expressions de besoin, lancer les demandes de devis, les analyser pour choisir le plus pertinent,
Créer la DA (Demande d'Achat) et la suivre de bout en bout, jusqu'à la réception.
Assurer le reporting en matière de statistiques d'approvisionnement
"
Quel est le profil idéal ?
"De formation Bac +2 ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 3 ans sur le terrain dans le domaine du génie climatique et/ou génie électrique et avez une maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) et des logiciels d'approvisionnement (type Oracle).
Doté(e) de bonnes capacités d'organisation, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et votre rigueur.
Votre aisance relationnelle sera un atout pour réussir les missions qui vous seront confiées.
Aussi :
Etre à l'écoute des besoins des clients internes dans le cadre de leur Expression De Besoin (EDB)
Négocier les tarifs avec les prestataires
Pour mieux acheter, connaître les différentes techniques liées au système énergétique et climatique (chauffage, conditionnement d'air, électrotechnique, entre autres...)
Poste avec quelques déplacements sur le périmètre.
Poste basé à proximité géographique du Centre Opérationnel
"
Pourquoi les rejoindre ?
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est
plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines,
avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets
ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours
diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un
collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
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