Responsable industrialisation et innovation h/f Populaire
HERMES INTERNATIONAL
Industries
Paris
CDI

Offre d'emploi
Responsable industrialisation et innovation h/f Populaire
HERMES INTERNATIONAL

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Membre du Comité de Pilotage du métier Equitation, il/elle est en lien permanent avec le Responsable de Collection, le Responsable Qualité/Savoir Faire, le Responsable Supply, les Directions de production des sites internes et externes et l'ensemble des acteurs sur site (artisans, amélioration continue, chef de projet, formateurs...) pour accompagner la réalisation opérationnelle de la stratégie d'industrialisation et d'innovation.

Eléments de contexte
Au sein du métier Equitation dépendant de la division Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS), le Responsable Industrialisation et Innovation reporte au Directeur du métier Equitation.

Principales activités
1- Industrialisation et Formation

Ecrire la stratégie d'industrialisation des articles cuirs du métier : sellerie, briderie et chien.
Piloter la réalisation opérationnelle de cette stratégie dans le respect du triptyque qualité/coût/délai.
Être en lien permanent avec tous les acteurs industriels au sein de HMS.
Co-piloter avec le Responsable Supply du métier le déploiement et le développement des nouveaux sites façonniers cuir (sellerie / briderie / chien).
Développer un programme de formation initiale et continue aux savoir-faire sellerie briderie adapté aux besoins de nos façonniers internes et externes, et directement corrélé à la stratégie de croissance du métier.
2- Amélioration vie série et Qualité

Mettre en place un processus robuste de remontée des problématiques en vie série de nos produits cuir sellerie, briderie et chien.
Piloter les projets d'amélioration continue en vie série en veillant à la qualité de nos selles sur les axes fondamentaux : le haut niveau de nos savoir-faire, la qualité esthétique de nos produits et la pertinence techniques et sportive des améliorations mise en place.
Co-piloter avec le Responsable qualité et les différents Référents qualité site la stabilité du niveau de qualité de nos produits finis.
3- Innovation et Développement

Ecrire la stratégie d'innovation sur la selle pour garantir la pertinence sportive de notre objet de coeur, ainsi que sa capacité à surprendre, émerveiller et venir casser les codes traditionnels.

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Quel est le profil idéal ?

- Issu(e) d'une formation d'ingénieur (idéalement avec une spécialisation matériaux)

- Vous avez une expérience de 10 ans minimum sur des fonctions industrielles (développement, industrialisation, direction technique, chef de projets coordination...) avec idéalement une forte sensibilité produit.

- Vous encadrerez une équipe de quelques personnes et aimez donc le management avec une approche participative, bienveillante, respectueuse des personnes et des talents.

- Vos qualités relationnelles sont autant reconnues que vos compétences techniques. Vous savez fédérer autour d'un projet tout un ensemble d'équipes internes ou externes. Vous savez les motiver, les embarquer, les fédérer et les amener à l'excellence.

- Vous êtes impérativement cavalier/cavalière de bon niveau(galop 6/7 et/ou concours).

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Hermès est une maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française depuis bientôt deux siècles et déploie aujourd'hui sa créativité à travers 14 métiers.

Créateur, fabricant et marchand d'objets de haute qualité, Hermès a acquis la dimension d'un groupe international, tout en restant une entreprise à taille humaine fidèle à ses valeurs fondatrices : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.

 

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