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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En qualité de Gestionnaire Paie et ADP Multi-Conventions, vous rejoignez notre équipe dynamique et passionnée au sein de notre cabinet d'expertise comptable à taille humaine.
Responsabilités principales :
* Gestion complète de la paie, des déclarations sociales et fiscales,
* Établissement des contrats de travail, des avenants et des attestations diverses,
* Suivi des dossiers maladie, accident du travail, maternité/paternité,
* Gestion des absences, des congés payés, des RTT et des heures supplémentaires,
* Gestion des procédures de rupture de contrat : Rupture conventionnelle, licenciement, retraite, etc.
* Conseil et assistance aux clients sur les aspects sociaux et réglementaire.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en paie et/ou ressources humaines, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine, idéalement dans un contexte multi-conventionnels.
Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et fiscale.
Vous disposez d'un bon sens de l'organisation.
Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à des clients différents de par leur taille et leur secteur d'activité sont un véritable atout à ce poste.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation de Collaborateurs Comptables, Gestionnaires Paie, Juristes, Auditeurs, etc.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine avec une belle culture d'entreprise et une approche collaborative. La clientèle est stable et proche des collaborateurs comptables du cabinet. Il s'agit d'un environnement accueillant et moderne. Vous avez la possibilité d'effectuer du télétravail.
Le poste est basé à Lille.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
