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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sous la responsabilité d'un DAF, vous serez en charge de la Gestion des RH de façon autonome et généraliste.
Vous participez à la mise en uoevre de la politique RH, êtes garant du maintien de la qualité du climat et du respect de la réglementation sociale et des pratiques RH.
Vous serez en charge des missions suivantes :
* Administratif : Contrats et autres documents RH ;
* Appui sur les sujets juridiques tels que le disciplinaire ;
* Projets RH divers (teambuilding, entretiens professionnels, onboarding, etc.) ;
* Recrutement : Gestion des annonces, pré-qualifications, suivi des processus de recrutement ; relations écoles ;
* Formation : Relations avec l'OPCO ;
* Communication interne ;
* Reportings RH ;
* Appui au besoin à la Gestionnaire de Paie.
Le poste étant très varié et s'adaptant à l'évolution de la Société ainsi qu'au profil du candidat.
Cette liste de mission n'est pas exhaustive.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en RH/école de commerce, vous possédez une expérience d'au moins 4 ans dans la fonction.
Votre esprit d'équipe, votre sens relationnel, votre réactivité et votre capacité d'adaptation vous permettront de vous exprimer pleinement dans une mission qui donne réellement du sens.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale au sein d'un groupe en pleine croissance ? Postulez !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Dans un contexte de forte croissance, notre client recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines en CDI, afin d'intégrer la Direction Administrative.
Lire la suiteAnnée de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
