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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Tout commence par un parcours d'intégration complet au sein de notre siège social puis de notre usine de production.
Ensuite ?
Vous serez en charge de développer votre portefeuille clients sur 32 départements en démarchant les professionnels de l'industrie
(agroalimentaire, chimie, traitement des eaux, cosmétique...). Une liste de prospects potentiels vous sera donnée !
Votre rôle stratégique consistera aussi à suivre les clients existants de votre secteur.
Vous avez enfin l'occasion d'exprimer pleinement votre tempérament commercial et votre esprit entrepreneurial grâce à une belle
autonomie au quotidien.
Quel est le profil idéal ?
Autonome tout en ayant l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et proactif/ve.
Titulaire d'un BAC+2 au minimum, vous avez une forte appétence technique, et surtout, la soif d'apprendre.
Une première expérience commerciale au sein d'un environnement technique a renforcé votre connaissance des méthodes de vente et de
prospection.
À l'aise avec l'anglais, vous comprenez la langue et êtes capable de vous exprimer.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Rejoignez le leader européen de la filtration industrielle, avec la plus forte croissance mondiale de son secteur en termes de CA
!
Bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, nous disposons d'une stabilité financière et d'une belle marge de manoeuvre pour
travailler en toute flexibilité.
Faisant face à un développement exponentiel, nous étoffons nos équipes et recherchons un(e) commercial(e) terrain !
C'est l'opportunité pour vous d'intégrer une équipe jeune et dynamique au coeur d'un environnement qui favorise le bien-être des
salariés. La confiance et l'autonomie sont les mots d'ordre de la société.
Pourquoi nous rejoindre ?
De belles perspectives d'évolution en interne
Package de rémunération attractif avec variable déplafonné : entre 55 kEUR et 65 kEUR (en fonction du profil)
Véhicule de fonction avec carte essence et télépéage
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
UPTOO se presente en vidéo