Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous intégrez notre siège de Meudon la Forêt, sous la responsabilité de notre Directrice de la Gestion Locative.
Après une période d'intégration, vous assurez le pilotage du service en matière de contentieux locatifs et suivi de dossiers juridiques, et l'animation de l'équipe de chargés de contentieux.
Vos missions comprennent :
- L'encadrement et l'animation de l'équipe composée de 2 chargés de contentieux et d'un chargé de précontentieux : organisation, coordination, suivi et contrôle de l'activité de l'équipe du service contentieux, dans le respect des objectifs fixés avec le suivi des indicateurs de performance de l'équipe (taux d'impayés, taux de recouvrement), et développement de l'équipe : accompagnement et formation, entretiens annuels et suivi des indicateurs de gestion ;
- La mise en place et le suivi des procédures de contentieux locatifs : organisation et suivi des procédures contentieuses y compris sur le progiciel de gestion, coordination de la prévention des impayés en interne, en lien avec les équipes (chargés de clientèle et conseillères sociales), engagement et suivi des procédures contentieuses de recouvrement de la dette, en concertation avec les partenaires extérieurs (avocats, huissiers?), présentation des dossiers en commissions d'impayés, supervision du recouvrement amiable et forcé des dossiers des locataires partis, suivi des dossiers de surendettement Banque de France, gestion des dossiers soldés par pertes et des dossiers " retour à meilleure fortune ", supervision du traitement des troubles de voisinage, défauts d'assurance, véhicules épaves, paraboles?
- L'expertise juridique globale : analyse et conseils juridiques auprès de l'ensemble de nos directions, traitement des procédures afférentes en lien avec les éventuels conseils extérieurs.
Vous serez amené également à représenter régulièrement l'entreprise : commissions d'attribution, instances partenariales, groupes de travail dans le cadre de la SAC à laquelle nous appartenons.
Ce poste riche est de première importance au sein de notre société, pour assurer la maîtrise du recouvrement des créances mais aussi la prévention des situations d'impayés, délicates pour nos locataires. Vous pourrez exprimer vos initiatives et idées au quotidien, en autonomie mais également en cohésion d'équipe, au service de notre projet d'entreprise.
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un BAC + 4/5 en Droit, vous avez une bonne expertise juridique et vous avez déjà travaillé sur des enjeux de contentieux ; ainsi qu'une première expérience managériale réussie (2 ans, ou plus). Si vous maîtrisez la règlementation de l'Habitat Social, c'est un vrai plus !
Vous avez de bonnes capacités d'encadrement d'équipe et d'animation, et vous mettez un point d'honneur à manager dans l'exigence, mais aussi l'écoute, la recherche de la performance et la bonne humeur !
Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une société à taille humaine, plus sociale et aux valeurs fortes, où la proximité et le partage sont quotidiens.
Votre potentiel et votre personnalité seront déterminants et feront la différence : leadership, qualités relationnelles, capacités d'analyse et de synthèse, sens des initiatives et force de proposition, organisation, autonomie, réactivité et proactivité.
Nous vous proposons :
- D'intégrer un groupe de taille humaine, aux valeurs fortes et à la dimension sociale importante, où la qualité de vie au travail est prépondérante,
- Un rôle en autonomie, où vous pourrez grandir, avec des perspectives d'évolution,
- Une rémunération selon expérience (43 à 45KEUR selon expérience - dont 13ème mois et prime de vacances de 830 EUR) + intéressement,
- De nombreux avantages (RTT, tickets restaurant, mutuelle, CSE, salle de sport).
Le poste est basé à notre siège de Meudon la Forêt (92) avec des déplacements ponctuels en Ile de France (véhicule de service fourni avec remisage à domicile autorisé).
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Depuis près de 70 ans, notre société construit et gère son parc locatif social en Île de France pour proposer une offre de logements adaptée aux besoins des demandeurs et des territoires. Notre parc, historiquement construit autour de trois pôles situés à Meudon-la-Forêt, La Courneuve et Mantes-la-Jolie (où sont désormais nos 3 agences de proximité), couvre à ce jour 7 départements franciliens, avec près de 8 000 logements gérés.
Notre offre locative propose des logements familiaux, tous publics, des résidences pour étudiants et jeunes actifs, des logements foyers adaptés aux personnes de faible autonomie et des commerces. Nous valorisons l'accompagnement de nos locataires (et le maintien des plus fragiles), la qualité de service et l'amélioration du patrimoine existant.
Nous employons 130 collaborateurs, dont 50 au siège de Meudon la Forêt, où nous renforçons nos équipes support et où nous recrutons notre futur :
Responsable Juridique et Contentieux h/f
Habitat Social - Ile de France (92)
Année de création
2007
Age moyen
41 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
