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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Lille un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI.
Rattaché au Responsable Paie, vous intervenez dans le cadre d'un lancement d'une nouvelle offre d'externalisation de paie.
Effectuer et vérifier les saisies des éléments variables de paieContrôle des fichiers éventuellement intégrés.Organiser les plannings de traitements ainsi que le suivi des contrôles de paie.Procéder aux différents déclaratifs (mensuels et trimestriels).Réaliser le contrôle annuel de paie sur les saisies, sur les calculs réalisés manuellement ou effectués par l'outil.Effectuer un reporting structuré et régulier
Quel est le profil idéal ?
Votre profil :
Vous avez au moins 4/5 ans d'expériences en gestion de paie.
Vous maîtrisez la paie dans sa globalité, vous êtes une personne autonome, dynamique et capable de faire preuve de pro-activité.
Vous avez envie de participer à un projet commun et vous avez le gout du challenge.
On vous propose :
Un contrat en CDI avec un statut cadre.
La possibilité de rejoindre un groupe en pleine expansion.
Une rémunération fixe attractive entre 33KEUR et 37KEUR selon votre expérience.
Primes vacances + prime de participation + panier-repas par jour. (4.95EUR)
La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine avec une flexibilité horaire.
De rejoindre un projet stimulant avec la possibilité d'avoir des missions variées.
Pourquoi les rejoindre ?
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
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