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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Responsable de Formation, vous avez la charge de déployer la politique de formation de l'entreprise sur le périmètre siège et force de vente en mobilisant les différents dispositifs dont le plan de développement des compétences. Vous intégrerez une équipe RH composée de 10 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec 3 collègues. Vos missions seront les suivantes :
* Effectuer l'élaboration, le suivi et le déploiement du plan de développement des compétences,
* Gérer les prestataires de formation,
* Être force de proposition au sujet de l'ingénierie pédagogique de formation,
* Évaluer et ajuster les besoins en formation des collaborateurs,
* Réaliser les déclarations liées à l'apprentissage.
Quel est le profil idéal ?
* Diplômé d'un Bac +3 minimum,
* Expérience similaire d'au moins 3 ans,
* Aisance sur les outils bureautiques.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, situé dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche son futur Responsable de Formation en CDD pour une durée d'un an. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Lire la suiteAnnée de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
