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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre de votre poste de Responsable Paie et ADP, vos missions seront les suivantes :
* Management de l'équipe (Chefs d'Équipes et Gestionnaires) ;
* Fiabilisation des paies, de l'ADP et animation de l'équipe ;
* Recrutement, intégration et accompagnement des collaborateurs de votre équipe ;
* Mission de faire monter en compétences les Gestionnaires de Paie et ADP ;
* Amélioration continue des outils en place (d'autant plus que l'entreprise est en phase de finalisation de changement de logiciel de paie) ;
* Sécurisation de la paie et mission d'effectuer les reportings nécessaires pour le Groupe ;
* Mission de garder un petit portefeuille pour la paie du CODIR ;
* Gestion de projets transverses paie et RH.
Quel est le profil idéal ?
En qualité de Responsable Paie et ADP, vous êtes bien sûr un expert métier paie/SIRH/ADP... et vous avez eu l'habitude de manager des équipes. Nous recherchons un profil de Responsable Paie et ADP ayant envie d'évoluer sur la taille de son équipe, monter en expertise, qui aurait envie d'accompagner le changement, faire de la gestion des projets, etc.
Nous sommes ouverts à tous profils à partir du moment où vous vous sentez apte à fiabiliser la paie d'environ 3000 Collaborateurs et à accompagner une équipe qui aujourd'hui est solidaire avec une bonne entente.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, entreprise installée à Nantes (Sud) depuis une dizaine d'années, recherche un Responsable Paie et ADP. Notre client dispose de plusieurs établissements. Chaque Gestionnaire de Paie de l'équipe se charge de son propre portefeuille de l'entrée à la sortie des collaborateurs (Paie, ADP et DSN) composé d'environ 250 à 300 paies.
Lire la suiteAnnée de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
