Responsable ressources humaines h/f Populaire
HC RESOURCES
Recrute dans le secteur Association
Bourg-en-Bresse
CDI

Offre d'emploi
Responsable ressources humaines h/f Populaire
HC RESOURCES

5 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, et en collaboration étroite avec le Responsable du Pôle, vous êtes chargé(e) de déployer la stratégie RH de l'Association au sein de votre périmètre géographique.
Vos missions sont :

-Le conseil et le support auprès des opérationnels : soutien et accompagnement des différents échelons opérationnels dans leurs problématiques, décisions ou actions, relevant du domaine RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des compétences et des carrières, contentieux social, etc.)
-Le suivi de la mise en oeuvre de l'ensemble des procédures RH sur le Territoire : accompagnement au changement des opérationnels sur les nouveaux processus, et contrôle de la bonne application des procédures
-L'accompagnement de projets RH relevant de votre Territoire, en coordination avec les professionnels associés à ces projets
-La gestion des processus de recrutement (cadres et non-cadres, CDD et CDI) sur votre territoire
-La remontée régulière et exhaustive d'informations auprès du DRH et de son Adjointe, et la coordination avec les RRH des autres Territoires de l'Association : partage de bonnes pratiques, mutualisation des ressources, etc.


Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

Caractéristiques du poste :
Rémunération : Selon expérience et profil (confidentiel : fourchette de 35-40 K¤ annuels bruts +voiture de fonction)
Localisation : Bourg-en-Bresse (01)

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Quel est le profil idéal ?

Formation : Supérieure en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social, Psychologie du Travail, ou diplôme équivalent

Expérience : Au moins 3 ans sur une fonction similaire, idéalement en multi-sites, quel que soit le secteur professionnel.

Qualités principales : Pédagogie, sens de l'organisation et de la coordination, dynamisme et ténacité, autorité naturelle alliée à une écoute de qualité. Au-delà des tâches relevant de vos missions, vous adhérez à l'esprit et au projet de l'Association, et êtes motivé(e) pour investir personnellement dans les événements qu'il organise tout au long de l'année.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une association d'aide à la personnes en multi-site, implantée dans l'Ain (01). Afin de déployer sur le terrain sa politique de croissance et de transformation, elle recrute aujourd'hui un(e) RRH H-F pour son Pôle de Bourg-en-Bresse, dont l'effectif est d'environ 500 salariés.

 

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