Quelles sont les missions ?

Au sein du Middle-office Tenue de positions, vous assurez la tenue de positions des clients. A ce titre,

* vous prenez en charge le contrôle de la tenue de positions de gestion des clients ;
* vous effectuez le rapprochement des positions titres et des transactions réalisées avec les positions des teneurs de compte conservateurs, des valorisateurs et des compensateurs ;
* vous analysez et gérez les suspens ;
* vous produisez des reporting spécifiques et des analyse opérationnelles ;
* vous assurez l'activité de Share Class Hedging ;
* vous contribuez à l'amélioration des processus et à l'analyse d'impact des incidents...
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en contact en interne avec la Direction des opérations, la DSI et le Département Data Management ; et en externe les sociétés de gestion, les brokers et les dépositaires.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure spécialisée dans la finance / gestion ou en banque (Bac + 5), vous avez acquis une première expérience (intérim, CDD, apprentissage, stage...) idéalement sur un poste similaire en Middle-office sur les OPCVM. Vous connaissez les instruments financiers et notamment le fonctionnement des fonds ainsi que l'environnement de la gestion d'actifs ou de l'asset servicing. Vous avez de bonnes connaissances en mathématiques financières et être sensible aux risques opérationnels. Vous possédez un bon niveau d'anglais et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre adaptabilité et disposez d'un bon sens relationnel. En outre, vous avez le goût du travail en équipe et un sens réel du client.

Nous vous proposons de rejoindre une structure connue et reconnue pour son savoir-faire et d'occuper une fonction responsabilisante.

Plusieurs postes sont à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDD de 6 mois (potentiellement renouvelable)

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Gestionnaire Middle-office Tenue de positions

 
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