Quelles sont les missions ?

Pour quoi faire ?

Au sein du département, le gestionnaire de contrats assurance-vie a pour principales missions :

- Le traitement des opérations sur les contrats français (Souscription, versement complémentaire, rachat partiel, rachat total, arbitrage, référencement d'un nouveau support...) ;
- Le recueil des documents (ordres) arrivant dans le service transmis par les clients ;
- Le passage des ordres dans l'outil base de données ;
- Le contrôle et la vérification compliance du dossier de souscription ;
- La relance de la compagnie en cas de retard important sur les retours des documents attendus ;
- Le contrôle et l'envoi des documents/avenants transmis par la compagnie ;
- Le traitement des anomalies éventuelles ;
- La saisie et la gestion des tableaux de suivi sous Excel ;
- La gestion des contrats avec Fonds dédiés ;
- Le suivi des campagnes des fonds appelés "Private Equity", ...

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Quel est le profil idéal ?

Le profil idéal ? Vous avez :

* Une connaissance technique du secteur de l'assurance-vie et une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ;
* Une bonne capacité rédactionnelle et la maîtrise de l'outil informatique ;
* Un grand sens de l'organisation, de la rigueur et êtes à l'aise dans un milieu rigoureux ;
* De bonnes qualités relationnelles et êtes reconnu pour votre esprit d'équipe ;
* Des connaissances dans le secteur juridique (droit patrimonial) et produits bancaires (OPC) seraient un plus.
Quelles conditions ?

Le poste à pourvoir est une mission en Intérim de 6 à 9 mois.
Le poste est situé à Paris 8e.
La rémunération à définir selon profil.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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