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Offre d'emploi
Responsable Paie & Contrôle de Gestion sociale H/F Offre expirée
EIFFAGE ROUTE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction régionale d'Eiffage Ile de France Centre Ouest, composée de 2000 collaborateurs et basée à Neuilly sur Marne (93) recrute :   
 
Responsable Paie et Contrôle de Gestion sociale (H/F)
Correspondant Paie Régional
CDI
 
En tant que Correspondant(e) Paie Régional, vous êtes le/la référent(e) sur la Paie de la Région. Directement rattaché(e) au DRH, vous avez sous votre responsabilité directe 2 collaborateurs.



L'organisation de la Paie est faite en Centre de Services Partagés pour une partie du périmètre.



VOS MISSIONS


-        Vous animez le réseau Gestionnaires de Paie de la Région
-        Vous êtes le référent des outils WorkDay, GXP d'ADP et Arcole pour la Région
-        Vous gérez et supervisez la paie de la Direction Régionale, de plusieurs entités représentant 250 collaborateurs ainsi que le suivi administratif
-        Vous êtes l'interlocuteur des organismes pour la Région et centralisez les remontées de vos équipes
-        Vous effectuez le reporting et la consolidation des données sociales (annualisation, congés payés, NAO)
-        Vous intervenez sur le paramétrage du SIRH
-        Vous êtes également le référent lors des contrôles URSSAF et Caisses de Congés
-        Vous effectuez une vieille sociale et juridique sur vos domaines d'intervention
-        Vous êtes force de proposition pour créer un contrôle de gestion sociale régional

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Quel est le profil idéal ?

VOTRE PROFIL
Formation et Expérience:
 
De formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines (Bac+3).
Vous justifiez d'au minimum 5 ans dans la gestion de la paie et de la gestion administrative du personnel. Vous avez déjà travaillé dans des environnements organisés en Centre de services partagés.

Compétences:
 
Véritable professionnel(le) dans votre domaine, vous avez une forte sensibilité pour la gestion des Systèmes d'Informations ainsi qu'une expérience managériale réussie.
 
Votre dynamisme, votre sens du relationnel et votre capacité à accompagner le changement seront de vrais atouts pour la réussite de vos missions, tout comme votre discrétion et votre forte capacité d'anticipation et de gestion des priorités.
 
Votre participation à la mise en place d'un nouvel outil paie serait un véritable atout.
 
La maitrise des outils ADP, Workday et Excel est nécessaire. Une connaissance du logiciel Arcole serait un avantage.
La connaissance des conventions collectives des Travaux Publics et UNICEM serait un plus.
   
Vous aimez les challenges et souhaitez vous investir dans un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous!

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Construire les infrastructures de demain avec Eiffage Route.

Eiffage Route est rattachée à la branche Infrastructures d'Eiffage qui fédère les métiers de la route, du génie civil et du métal.

Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d'Eiffage Route apportent leur contribution à l'amélioration de l'ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu'aux tracés autoroutiers. Elles sont spécialisées dans les revêtements et structures de chaussées, les aménagements urbains & VRD, les équipements de la route et la production industrielle routière.

 
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Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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