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Offre d'emploi
Responsable d'Affaires CVC (H/F) Offre expirée
Engie Staffing

Engie Staffing
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

 

ENGIE Solutions regroupe les marques ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo, ENDEL ENGIE et ENGIE Réseaux. Fort de ses 50 000 collaborateurs et d'un Chiffre d'Affaires de 10 Milliards d'euros, ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l'usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail. Elle permet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes et collectivités, de réaliser leur transition zéro carbone. 

Rejoindre ENGIE Solutions, c'est ainsi rejoindre les 170 000 collaborateurs du Groupe ENGIE, appelés Imaginative Builders, qui agissent au quotidien avec audace, bienveillance, exigence et ouverture, pour bâtir une société plus inclusive et accélérer la construction d'un monde Zéro Carbone. 

 

VOTRE EQUIPE                                                                                                    

 

Réactives et disponibles, présentes sur tout le territoire, nos équipes maintenance s'appuient sur l'activité Génie climatique d'ENGIE Solutions et prennent en charge l'ensemble des services associés à la gestion, au contrôle et à la maintenance des installations techniques de nos clients. 

 

VOTRE AFFECTATION                                                                                         

 

Rattaché(e) au pôle d'activité Maintenance Technique, et à l'agence de Bron, vous êtes notre futur(e) :...

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Quel est le profil idéal ?

 

L'AVENTURE VOUS TENTE ?

 

De formation technique, avec un Bac + 2 en Génie Climatique ou équivalent. Vous possédez de solides connaissances dans le domaine électrique et du CVC (CVC, fluides, tuyauterie froid, chaud, électricité, mécanique ...).

Vous disposez d'une expérience en maintenance industrielle d'au moins 4 à 5ans.

Vous êtes rigoureux, méthodologique et réactif.

Vous êtes doté de qualités relationnelles, communicationnelles et de coordination.

Le leadership vous définit bien ?

Si vous êtes notre perle rare, rejoignez notre équipe.

 

 

Avec ENGIE Solutions, révélez votre potentiel. Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin.

 

ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012, témoigne de cet engagement.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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ENGIE Solutions regroupe les marques ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo, ENDEL ENGIE et ENGIE Réseaux. Fort de ses 50 000 collaborateurs et d'un Chiffre d'Affaires de 10 Milliards d'euros, ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l'usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail. Elle permet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes et collectivités, de réaliser leur transition zéro carbone. Rejoindre ENGIE Solutions, c'est ainsi rejoindre les 170 000 collaborateurs du Groupe ENGIE, appelés Imaginative Builders, qui agissent au quotidien avec audace, bienveillance, exigence et ouverture, pour bâtir une société plus inclusive et accélérer la construction d'un monde Zéro Carbone.

 
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