Quelles sont les missions ?

En tant que Gestionnaire de Paie & Social, vous serez intégré dans une équipe à taille humaine (11 personnes réparties en 3 groupes), et serez supervisé par un Responsable d'équipe qui vous accompagnera dans votre montée en compétences et votre épanouissement au sein de la structure.
Vous aurez comme missions principales, en totale autonomie :
    
* Prise en charge d'un portefeuille de clients multi-conventionnel,    
* Utilisation du logiciel Silae,    
* Réalisation des bulletins de salaire (environs 300),    
* Contrôle des bulletins de salaire,    
* Calcul des congés payés, arrêts maladie, solde de tout compte,    
* Etablissement des contrats de travail et avenants,    
* Etablissement des déclarations sociales nominatives,    
* Conseil en droit social.
Cette liste n'est pas limitative.
Vous serez intégré dans une équipe dynamique, pluridisciplinaire (droit social, RH, paie) et stable.
Aussi, ce poste est évolutif en tant que Chef d'Equipe au sein de votre service, ou bien au sein des deux autres services de la structure dédiés à la gestion de la paie (grands comptes ou RH).

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Quel est le profil idéal ?

De formation minimum Bac +2, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste de Gestionnaire de Paie en cabinet d'expertise comptable impérativement.
Vous êtes familier avec l'environnement multi-conventionnel.
Une connaissance du logiciel Silae serait un plus.
Vous souhaitez travailler dans une structure dynamique et novatrice, où le partage d'idées et d'expérience sont valorisés.
Postulez.

Conditions et Avantages

Processus d'intégration, primes, évolution.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'Audit et d'expertise Comptable quelles que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs.
Notre client est un cabinet d'expertise Comptable mettant l'accent sur la qualité de vie au travail avec un fort maillage territorial, notamment sur la région Sud-Ouest.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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