Filière et Ateliers de Contrôle Qualité H/F Populaire
HERMES INTERNATIONAL
Industries
Pierre-Bénite
CDI

Offre d'emploi
Filière et Ateliers de Contrôle Qualité H/F Populaire
HERMES INTERNATIONAL

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CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Si cette opportunité vous intéresse, merci de bien vouloir adresser votre candidature à votre Responsable Ressources Humaines avant le 29 Mai 2020.

Principales activités


Piloter la chaine logistique à savoir les flux entrants (stock de matières, contrôle à réception des matières composants, etc.), les stockages (en propre et via partenaires), les flux industriels au sein d'une filière éclatée géographiquement, et les flux sortants
Animer la communauté de managers de proximité en charge du pilotage des ateliers de contrôle qualité final avec 3 ateliers principaux et une fonction de coordination et d'ordonnancement des ateliers. Les Développer et harmoniser leurs pratiques.
Gérer les flux de produits second choix et de destruction
Piloter les projets majeurs de la fonction ainsi que des projets transverses d'amélioration continue
Animer des méthodes et des bonnes pratiques logistiques au sein des différents sites de la filière

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Quel est le profil idéal ?

Formation et Expérience

Formation supérieure et / ou expérience d'une dizaine d'années dont la majeure partie en logistique industrielle.
Expérience significative d'un environnement industriel
Expérience managériale réussie à différents niveaux hiérarchiques
Compétences complémentaires

Une expertise logistique et flux est indispensable
Une expérience de management d'atelier à forte dimension humaine est un atout important
Niveau d'anglais opérationnel
Connaissance et pratique d'un ERP
Des connaissances douanes et transports sont souhaitables
Une expérience en gestion de projets et / ou mise en place d'un WMS est un plus
Qualités requises

Excellent relationnel et sens du service dans l'intérêt du bien commun
Capacité d'écoute
Leadership, capacité d'arbitrage et de communication
Résistance au stress et capacité à gérer un poste " exposé "
Structure et méthode
Force de proposition et capacité à mettre en oeuvre des améliorations pragmatiques
Esprit Entrepreneur
Capacité à travailler en mode " projet "

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Hermès est une maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française depuis bientôt deux siècles et déploie aujourd'hui sa créativité à travers 14 métiers.

Créateur, fabricant et marchand d'objets de haute qualité, Hermès a acquis la dimension d'un groupe international, tout en restant une entreprise à taille humaine fidèle à ses valeurs fondatrices : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.

 
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