Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous avez la responsabilité des activités du service technique de l'entreprise qui est l'un des piliers de la réussite de l'entreprise.

Véritable référent tant sur le plan stratégique qu'opérationnel, vous accompagnez le développement de l'entreprise dans sa performance. Travaillant en étroite collaboration avec la Direction, vous avez la Responsabilité du Service Technique que vous gérez et organisez comme un véritable centre de profit avec comme principales missions :

- L'encadrement et le management des équipes techniques (environ 80 personnes réparties sur 6 bases)
- L'organisation du service technique,
- Les relations SAV avec les clients et fournisseurs / constructeur,
- La gestion des ressources techniques (moyens techniques, budgets, objectifs, procédures)
- La coordination avec les autres services de l'entreprise.

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Quel est le profil idéal ?

Vous souhaitez vous inscrire dans la stratégie d'une entreprise à taille humaine dont la réputation s'appuie sur la qualité de son service technique et de son service client.

Votre leadership, votre capacité à fédérer et à proposer des solutions techniques pertinentes vous permettra de vous imposer dans la fonction.

Membre du Comité de Direction, vous êtes idéalement issu d'une formation technique et vous possédez une solide expérience dans l'animation d'équipes techniques et/ou la direction de centre de profit acquises dans le secteur agricole chez un Concessionnaire, Distributeur ou Constructeur.

Vous êtes fédérateur, pragmatique, organisé, et vous avez su développer le sens de l'écoute et du conseil. Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement technique et vous avez le sens de la relation client.

Merci de bien vouloir candidater à l'attention de Ludivine Drouadaine en indiquant la référence suivante : DT85/LD/1020/CE

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

ADEIS RH, cabinet conseil en Ressources Humaines, implanté sur le Grand Ouest, recrute pour son client un Directeur SAV (h/f). Notre client, concessionnaire agricole, est spécialiste de la vente et de la maintenance de matériel agricole.

Partenaire de constructeurs reconnus, notre client dispose d'une solide force de vente et de Techniciens Expert au service de ses clients

 
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