Quelles sont les missions ?

Basé(e) à Marseille et en lien direct avec la Responsable d'Agence vous avez carte blanche pour développer l'agence.
Votre mission est simple : développer des parts de marché.
Cela signifie : prospection, conquête, négociation, concrétisation et participation active (si besoin) à la production du service vendu, c'est-à-dire au recrutement.
Un challenge complet et passionnant !
Si besoin une solide formation vous attend dès votre arrivée.

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Quel est le profil idéal ?

H/F _ Issue d'une formation Commerciale, vous possédez une expérience terrain dans la vente de services B to B sur la région, idéalement au sein d'une ETT concurrente.
Vous souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine dans lequel vous pourrez mettre à profit votre expérience commerciale, votre autonomie, votre sens du service clients, et votre capacité à être force de proposition ...et d'Actions !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est un petit réseau de 13 agences de travail temporaire qui se distingue par son ancienneté sur le marché mais aussi par la qualité de sa prestation : une qualité et une réactivité obligatoires pour pouvoir exister encore et toujours après 30 ans de présence sur le terrain (qui dit mieux ?) et malgré la concurrence toujours plus nombreuse !
Alors quel est son secret ?
Une partie de la réponse se trouve assurément du côté de la qualité des collaborateurs permanents tant en termes de savoir-faire que de savoir-être.
C'est ce genre de personne que nous cherchons pour occuper un poste-clé au sein de l'agence de Marseille, un poste de ''technico-commercial''.
Oui, nous cherchons un talent commercial !

 
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