Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
- Contrat : CDI
- Mobilité : Bouches du Rhône (13)
- Salaire : 30 - 36 K en fonction des expériences et compétences techniques
Vos responsabilités métier
Pour accompagner l'équipe du bureau d'études, vous êtes capable de traiter tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :
· Rédaction ou Analyse du cahier des charges (DCE/DQE)
· Analyse des contraintes de sécurité
· Réalisation d'études de conception
· Modification et création de schémas électriques sur autocad
· Synthèse de données d'entrées
· Réalisation de synoptiques
· Plans d'implantation
· Bilans de puissance
· Notes de calculs sur CANECO
· Modélisation 3D des systèmes CFO BT & CFI
· Edition de pièces graphiques (Plan de locaux techniques, plans de cheminements, Synoptiques, etc...)
· Assurer l'interface avec les clients
· Assurer la mise en oeuvre et le suivi du reporting (état d'avancement, Non-conformité, etc.)
Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.
Vos atouts pour réussir
· La maîtrise des logiciels type AUTOCAD ou See Electrical et des logiciels de conception électrique (Caneco, Dialux...) est indispensable
Votre profil & personnalité
Issu(e) d'une formation Bac+2/3 (BTS électrotechnique ou BUT GEII Licence en Génie électrique, et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.
Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.
Quel est le profil idéal ?
Votre profil & personnalité Issu(e) d'une formation Bac+2/3 (BTS électrotechnique ou BUT GEII Licence en Génie électrique, et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.
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Pourquoi les rejoindre ?
Notre modèle, créé en 2009, est basé sur des conditions de partage en constante évolution. 100% de nos actionnaires sont salariés et nous guidons nos ingénieurs, vers l'actionnariat, dans un parcours défini par des niveaux d'engagement et d'apport de valeur-ajoutée pour le groupe afin de porter à 30% la part de nos salariés associés. Notre écosystème est fait pour favoriser la réussite. Nos objectifs : Devenir le plus grand leader indépendant de l'ingénierie en Europe au service des générations futures. Avec 1000 collaborateurs aujourd'hui, répartis sur 7 pays, nous sommes concentrés à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d'expertise (4 delivery models), une organisation agile, ainsi qu'une action sociétale forte (400KEUR de dons /an). Fort de notre intégration de 260 pers en croissance effective et 50 associés en 2021, nous continuons cette dynamique croissance par l'intégration de nouvelles personnalités. Dans nos recrutements, nous valorisons particulièrement l'expertise tout en étant très exigeants avec les valeurs humaines et relationnelles de nos candidats. Notre histoire est avant tout collective, elle impacte nos collaborateurs, nos clients, nos territoires.
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