Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Le Responsable de collection Accessoires bijoux homme intervient sur l'ensemble des produits accessoires bijoux homme (bracelets, colliers, porte-clés, boutons de manchette), et sur des matières diverses incluant le cuir, le métal, l'email, sans y être limité.
Il se charge également de répondre aux demandes spécifiques pour les défilés qui ont lieu 2 fois par an.
Il anime une équipe de 1 CDP et 1 stagiaire podium.
1. Animer son équipe
Participer en accord avec le Directeur de Collections à la définition des objectifs du service et s'assurer de leur atteinte.
Adapter, mettre en place et suivre les outils nécessaires au suivi de l'activité du service.
2. Développement des collections
COLLECTIONS
Elaborer chaque saison un brief collection en tenant compte des analyses de ventes, des remontées marchés et des objectifs stratégiques du Métier.
Animer un plan de collection cible sur les différents segments, en lien avec le brief et les objectifs de développement des métiers.
Organiser les réunions de remises de dessins techniques aux équipes développement
Être le relais de la Direction Artistique concernant le développement des collections
Elaborer les gammes couleurs de la collection avec les stylistes, le Directeur de collection et la Direction Artistique
TARIFS
Exploiter les remontées d'information marchés transmises par l'équipe commerciale et être à l'écoute de la concurrence.
Coordonner le processus de simulation des prix de vente et alerter les différents intervenants lorsque les simulations anticipent un positionnement éloigné de la cible.
COMMANDES SPECIALES ET DEFILE
Développer les éventuelles demandes de produits spécifiques pour les défilés PAP Homme en lien avec les stylistes.
Suivre les commandes spéciales, coordonner les réponses de l'ensemble des interlocuteurs du Métier ; s'assurer que les délais et conditions annoncés sont respectés.
3. Pilotage des Collections
4. Organisation podium
Quel est le profil idéal ?
Formation Ecole de commerce ou spécialisation Mode type IFM
Expérience confirmée en développement de collection, idéalement dans un univers Homme (PAP, maroquinerie, autres accessoires)
Capacité à manager une équipe en transverse
Capacité à travailler en mode projet
Forte sensibilité produit
Esprit créatif
Capacité d'analyse et esprit de synthèse
Anglais courant
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Pourquoi les rejoindre ?
Hermès est une maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française depuis bientôt deux siècles et déploie aujourd'hui sa créativité à travers 14 métiers.
Créateur, fabricant et marchand d'objets de haute qualité, Hermès a acquis la dimension d'un groupe international, tout en restant une entreprise à taille humaine fidèle à ses valeurs fondatrices : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
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Directeur de Business Unit H/FCAPTALENTSSeine-et-Marne CDI
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Directeur BU Retail h/fSELESCOPEParis CDI
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Directeur Général H/FNon communiquéeHaute-Loire CDI
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Directeur général opérations F/HPléiade ConsultingNantes CDI
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Directeur Général de Réseau H/FSIRCALoire-Atlantique CDI
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Directeur régional europe h/fBADENOCH & CLARKMarseille CDI
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