Quelles sont les missions ?

Directement rattaché au DRH de la zone EMEA, vous prenez en charge pour vos populations les missions suivantes :
    
* Vous conseillez les Managers et Directeurs de votre périmètre sur l'ensemble des sujets RH (juridique ou développement RH),    
* Vous travaillez en partenariat avec les équipes d'expertise (ex C&B) tout au long du process " Total Rewards ",    
* Vous travaillez en partenariat avec les équipes de " Talent Acquisition " sur l'ensemble des recrutements de votre périmètre, afin d'assurer une rétention des talents et une attractivité des potentiels,    
* En fonction de l'agenda RH, vous participez et pilotez certains projets RH de votre périmètre en lien avec le reste des équipes,    
* Avec l'appui de conseils extérieurs, vous veillez à la bonne application de la législation sociale en vigueur, ainsi que d'un bon climat social,    
* En coordination avec les autres HRBP de la zone EMEA et USA, vous faites le lien afin de garantir une harmonisation des process RH au niveau du Groupe.
Cette liste n'est pas exhaustive et reprend les principales missions du poste.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en ressources humaines, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire très orienté talent développement.
Vous avez une très bonne connaissance des environnement matriciels et internationaux. Votre niveau d'anglais est courant. Une connaissance du secteur financier est un atout au poste.
Très orienté résultat, vous savez vous adapter à un environnement challengeant. Vous êtes pro-actif et orienté solution.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Hrbp h/f MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la finance, présent à l'international.
C'est un poste de HRBP très complet, avec un contexte très international.

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