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Offre d'emploi
Responsable Bureaux d'Etudes France F/H Offre expirée
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CDI
69 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recrutons actuellement pour le Groupe Salins qui existe depuis plus de 150 ans et compte aujourd'hui 1 500 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour, dans une démarche de développement responsable, pour offrir un sel de grande qualité et contribuer au succès des clients industriels et à la satisfaction des consommateurs.

Le groupe est spécialisé dans la production et la commercialisation du sel sous toutes ses formes pour les marchés de l'alimentation humaine (notamment sous les marques La Baleine, Le Saunier de Camargue...), de l'agriculture, de la chimie, du déneigement, du traitement de l'eau et des activités industrielles et disposant d'installations industrielles en Espagne, en France, en Italie, en Tunisie et au Sénégal.

Rejoindre les Salins, c'est aussi : la dernière mine française en activité, des animaux protégés sur nos marais salants, des diversifications et des innovations au quotidien... Et une entreprise internationale à taille humaine pour vous accompagner tout au long de votre carrière.

Le groupe recherche son Responsable Bureaux d'Etudes France F/H
(poste basé en région parisienne à Clichy)

Rattaché à la Direction Technique France, vos principales missions seront :

¿ D'assurer le management des équipes techniques support (concepteurs et dessinateurs)
¿ Définir, étudier, arbitrer et lancer les investissements en encadrant la conception de solutions industrielles performantes
¿ Assurer l'interface avec les sites de production et piloter les projets travaux neufs et vie courante confiés aux équipes de conception par les donneurs d'ordres internes (chefs de projet, usines, ...), en respectant les objectifs qualité coût délai performance.
¿ Challenger les fournisseurs afin de garantir les meilleurs choix technico économiques qui dimensionneront la performance des différentes sites de production
¿ Définir et mettre en place des méthodes et supports permettant d'améliorer l'efficacité des travaux d'études

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Quel est le profil idéal ?

De formation BAC + 5 Ingénieur à dominante mécanique/ électromécanique, vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience à un poste similaire (management d'équipes technique / BE, validation des investissement ), dans un environnement industriel à fortes contraintes (industrie de process, pétrochimie, extraction minière, aéronautique, automobile...) ainsi qu'une bonne maitrise de la gestion de projet.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Bureaux d'Etudes France F/H Morgan Philips Executive Search
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CDI
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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