Quelles sont les missions ?

Vous êtes de Chef de Mission de Transition avec des compétences en expertise-Comptable et audit, au sein d'une équipe de 6 Experts-Comptables et d'une quarantaine de collaborateurs. Vous intervenez auprès d'une clientèle variée en expertise-Comptable et Commissariat aux Comptes, afin de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise et leur réussite.
Votre mission se décline autour de deux Pôles : Expertise et Conseil.
Au sein de l'équipe expertise et conseils, vous êtes responsable d'un portefeuille clients dont vous êtes l'interlocuteur privilégié et que vous accompagnez, au-delà des missions Comptables et fiscales, sur les problématiques de gestion et de pilotage.
Sur le volet audit, vous êtes directement rattaché aux Associés Signataires du cabinet, vous intervenez en équipe sur des missions variées d'audit légal auprès d'une clientèle diversifiée (PME, Groupe, associations, institutionnels...).
La proportion audit/expertise reste à déterminer en fonction de votre profil. Cette mission vous ouvre dans tous les cas de réelles perspectives quant à l'investissement sur les sujets structurants du cabinet et de vos clients.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation de l'enseignement supérieur Bac +5 minimum (DSCG, master CCA...), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise Comptable. Professionnel de dossier et de contact, vous aimez le travail en équipe et accompagner vos interlocuteurs. Vos qualités d'autonomie et de rigueur ne sont plus à démontrer et vos qualités relationnelles vous permettent de fédérer autour de vous et de vos idées. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Excel, Word...). Une appétence ou expertise sur des outils (ERP, outils BI) est valorisée.

Conditions et Avantages

Une mission de 6 mois.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est un cabinet d'expertise qui cherche un Chef de Mission de Transition.
Nous recherchons un Chef de Mission de Transition pour une durée de 6 mois.

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