Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Financier, vos missions principales sont les suivantes :
Comptabilité :
    
* Mission d'assister le Commissaire aux Comptes ;    
* Préparation des contrôles fiscaux.
Paie :
    
* Saisie et contrôle des éléments variables de paie ;    
* Gestion de la mutuelle et de la prévoyance ;    
* Courrier divers,    
* Logiciel pégase.
Projets :
    
* Contribution à l'amélioration des processus ;    
* Autres.
Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Comptable de type école de commerce avec une spécialisation finance ou équivalent (DCG minimum, DSCG), vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience professionnelle avec une double compétence comptabilité-paie.
Votre discrétion, votre capacité d'adaptation, votre diplomatie et votre assertivité sont les clés de réussite à ce poste.
La rémunération indiquée est un équivalent temps-partiel.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, PME de 20 collaborateurs, est en recherche son Cadre Comptable et Paie, à temps partiel ou complet.
C'est une structure avec des holdings et filiales (plusieurs SCI, pétrole).

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