Contrôleur¿/ contrôleuse de gestion h/f Populaire
LVMH
Industries
Paris
CDI

Offre d'emploi
Contrôleur¿/ contrôleuse de gestion h/f Populaire
LVMH

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le/la Contrôleur/ Contrôleuse de Gestion RH & SI International.e Senior est en charge du suivi des effectifs et de la masse salariale réelle et prévisionnelle de l'ensemble de nos marchés et Centres de Services Partagés à l'international. Il/elle assiste le Responsable Controlling RH dans la production de reportings variés. Il/elle fournit l'ensemble des analyses permettant de comprendre l'évolution des effectifs et de la masse salariale de nos entités et régions.

Par ailleurs, il/elle apporte un support aux marchés pour tout ce qui a trait aux outils de paie ou de simulation budgétaire, afin d'assurer leur adéquation aux processus et outils existants, et fait le lien avec nos équipes informatiques dans un objectif d'harmonisation des systèmes et process.


VOTRE MISSION ____________

Analyser l'évolution de la masse salariale et des effectifs mensuels des filiales versus la target annuelle. Gérer les cycles budgétaires RH de Parfums Christian Dior et des Centres de Services Partagés¿incluant¿:
La remontée et consolidation des données
Les prévisions et analyses de l'évolution de la Masse salariale et des effectifs
L'élaboration des documents de restitution des versions finalisées et analysées au Comex et au Groupe LVMH


Contribuer à l'évolution des outils informatiques dédiés


Participer aux reportings légaux de Parfums Christian Dior et de LVMH (incluant les bilans sociaux)


Proposer des analyses toujours plus pertinentes et adaptées aux différents marchés & régions. Mettre en place des revues mensuelles avec les marchés, des suivis d'effectifs et établir une relation de collaboration.


Accompagner les marchés sur les évolutions des logiciels de paie et de simulation budgétaire, et assurer la cohérence de ces outils avec les process de consolidation et règles de contrôle interne


VOS INTERLOCUTEURS__________

Communauté RH Parfums Christian Dior & Centres de Service Partagés, locale et régionale
Contrôleurs de Gestion Marchés/Régions
Equipe Reporting social LVMH
Prestataire informatique externe
Equipe interne informatique (PCIS) - logiciels et sécurité des systèmes

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé.e d'une Ecole de Commerce ou équivalent niveau bac+5
Vous avez 5 à 7 ans d'expérience en Controlling et maîtrisez les notions de P&L, de provisions...
Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, de rigueur, d'autonomie ainsi que d'un sens de la confidentialité
Vous faites preuve de capacité à interagir et collaborer avec une diversité d'interlocuteurs (RH, Contrôle de Gestion, équipes Informatique) et manière collaborative et pédagogique
Vous avez une aisance pour les outils informatique (Excel, SAP et la connaissance d'Essbase est un plus) et curiosité pour les Systèmes d'Information
Vous êtes force de proposition, notamment sur les sujets d'amélioration continue des process, outils et ressources
Vous êtes collaboratifs, vous faites preuve d'aisance relationnelle auprès de divers interlocuteurs et avez le sens du service
Vous avez évolué dans un contexte professionnel international et multiculturel
Vous parlez couramment anglais et français

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Leader mondial du luxe, LVMH déploie, depuis sa création en 1987, un modèle marqué par son dynamisme.

Le groupe LVMH réunit plus de 70 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 156 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2018 des ventes de 46,8 milliards d'euros.

Le Groupe recrute des personnalités pragmatiques et créatives, avec un tempérament d'entrepreneur, ouvertes à l'international et disposant d'une forte sensibilité aux produits de luxe. La recherche de l'excellence et la capacité à se projeter dans l'avenir tout en respectant l'ADN des Maisons sont des aptitudes qui permettront à chacun de s'épanouir et de réussir dans le Groupe.

 

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