Quelles sont les missions ?

Pour accompagner notre fort développement, nous recrutons, sur notre siège social de Paris 12ème, dans le cadre d'un contrat en CDI un :
 
Responsable Communication Interne H/F
 
Rattaché(e) au DRH Rattaché(e) au DRH et en lien direct avec le Directeur Général, vous concevez et mettez-en oeuvre la stratégie de communication interne en lien avec la stratégie de l'entreprise et sa politique RH en :
 

* Dynamisant le lien social au sein de l'entreprise, en encourageant et en animant l'ensemble des supports et outils de communication interne.
* Assurant la promotion de la nouvelle culture d'entreprise et la valorisation des équipes.
* Contribuant à l'accompagnement humain de l'ensemble des projets au sein de l'entreprise.

Votre rôle est de contribuer à l'accompagnement de la transformation de l'entreprise sur le plan humain et au développement de l'engagement de ses salariés.
 
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
 
Proposer la politique de communication interne en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise

* Conseiller et accompagner les directions métiers et les entités du groupe en France en matière de communication interne,
* Animer et optimiser la diffusion des informations en interne, en mettant en place les plans de communication adaptés,
* Rédiger et/ou coordonner la rédaction des contenus d'information interne : journal interne, notes d'information, intranet, et animer le cascading de ces informations auprès des équipes concernées,
* Participer à l'élaboration des évènements internes (séminaires, réunions direction, ...),
* Assurer la promotion de la politique et des actions RH au sein de l'entreprise (marketing RH) en lien avec les responsables de services concernés,
* Définir et suivre le budget de la communication interne.

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil :
Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès !
 
" ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? "
 
De Formation supérieure type Bac + 5 en RH, marketing, communication ou école de commerce, vous capitalisez sur une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction similaire, dans des contextes en fort changement, au sein d'une organisation multisites. Idéalement dans une filiale d'un Groupe étranger.
 
Vous possédez une forte capacité à appréhender les enjeux stratégiques de l'entreprise et à les traduire sur le plan de la communication interne.
Bon niveau d'anglais souhaité ou rapidement perfectible.
 
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer et à rassembler des équipes autour d'un projet commun.
Force de proposition et innovation, capacité à travailler en mode projets, rigueur et organisation sont vos atouts pour la réussite de vos missions.
 
Chez SYSCO France, nous souhaitons donner la parole à nos candidats.
Si votre profil nous intéresse, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d'en apprendre plus sur votre parcours et vos motivations.
Le principe est simple : vous serez invité par email à vous connecter en ligne à une plateforme dédiée pour répondre en vidéo à quelques questions. 
 
Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

SYSCO, société américaine, leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour la restauration professionnelle, réalise un chiffre d'affaires de 55 milliards de dollars et emploie près de 65.000 personnes dans le monde.
En France, SYSCO née de la fusion entre BRAKE France et DAVIGEL en 2018, occupe un positionnement unique de producteur/distributeur de produits alimentaires.
Notre ambition aux côtés de nos clients ? devenir le référent de la Restauration Hors Foyer et contribuer au quotidien à distribuer partout en France les meilleurs produits pour une alimentation variée et de qualité.
Pour cela, l'entreprise peut compter sur plus de 4000 collaborateurs pour relever ce défi !

 
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