Quelles sont les missions ?

Groupe PPG : nous travaillons chaque jour pour développer et distribuer des peintures, revêtements et matériaux auxquels nos clients font confiance depuis plus de 135 ans. Grâce à notre détermination et notre créativité, nous relevons les plus grands défis de nos clients, collaborant étroitement pour trouver la bonne solution. Avec notre siège mondial à Pittsburgh, nous exerçons nos activités et innovons dans plus de 70 pays, et nous avons réalisé un chiffre d'affaires net de 15,1 milliards de dollars en 2019. Nous sommes au service de clients oeuvrant dans les secteurs de la construction, des biens de consommation, sur les marchés de l'industrie, des transports et de l'après-vente. Pour en savoir plus, consultez www.ppg.com.

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement congé maternité,
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Quel est le profil idéal ?

A ce titre, vous êtes le relais de la Direction des Ressources Humaines et des Managers sur le périmètre suivant : notre site de production à Genlis (21), 88 points de vente " Comptoir Seigneurie Gauthier " et 6 points de vente " Peppler " intervenant ainsi sur les Régions Grand Est, Bretagne-Normandie, Sud Est et Rhône Alpes Auvergne. Véritable support des managers, vous les accompagnez et les conseillez dans la gestion quotidienne et opérationnelle de leurs équipes.
 
 

Au sein d'un périmètre multi-sites vos missions sont les suivantes :

- Décliner la politique RH Groupe et appliquer et faire appliquer l'ensemble des nouveaux process RH : support administratif et informatique
- Accompagner et conseiller les managers dans le cadre des programmes de management de la performance et de gestion des potentiels, suivre la réalisation des entretiens ainsi que l'exploitation (demande de formation, de mobilité géographique ou fonctionnelle).
- Conseiller et mettre en oeuvre les procédures disciplinaires individuelles, et transmettre les éléments nécessaires à l'instruction et au suivi des contentieux sociaux au Responsable Droit Social.

- Animer deux CSE (Genlis, Nancy)
- Assurer les relations avec les institutions sociales telles que : Inspection du Travail, CPAM, médecine du travail.
- Vérifier le respect de la législation sociale et la bonne application des règles et des procédures au sein des agences.
- En collaboration avec le responsable sécurité accompagner les opérationnels dans la mise en oeuvre des démarches sécurité et dans la gestion des accidents du travail. Veiller aux respects des process et procédures sécurité sur le périmètre affecté.
- Participer ou animer des groupes de projet RH transverses en lien avec les Centres d'Expertises (formation, paie, acquisition des talents, juridique) sur des sujets spécifiques.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Groupe PPG : nous travaillons chaque jour pour développer et distribuer des peintures, revêtements et matériaux auxquels nos clients font confiance depuis plus de 135 ans. Grâce à notre détermination et notre créativité, nous relevons les plus grands défis de nos clients, collaborant étroitement pour trouver la bonne solution. Avec notre siège mondial à Pittsburgh, nous exerçons nos activités et innovons dans plus de 70 pays, et nous avons réalisé un chiffre d'affaires net de 15,1 milliards de dollars en 2019. Nous sommes au service de clients oeuvrant dans les secteurs de la construction, des biens de consommation, sur les marchés de l'industrie, des transports et de l'après-vente. Pour en savoir plus, consultez www.ppg.com. Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement congé maternité, un Responsable Ressources Humaines H/F (CDD 7 mois) Site & Réseau de Distribution basé (e) à Genlis

 
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