Quelles sont les missions ?

Poste :
Rattaché au président de région, et véritable Business Partner, vous participez à ce titre à la définition de la stratégie de votre périmètre et accompagnez la croissance du groupe. Vous veillez au bon respect des normes/procédures du Groupe ainsi que des plannings de clôture. Vous accompagnez et apportez votre expertise financière au président et dirigeants opérationnels, et suivez les missions d'audit opérationnel interne des services. Vous assurez une relation de proximité avec les banques et les divers organismes institutionnels externes mais également avec les clients, le front office et l'ensemble des fournisseurs et prestataires référencés. Voux facilitez les synergies interservices et participez activement aux réunions métiers en interne. Vous sécurisez le portefeuille clientèle sur les aspects comptables et financiers, en complément de la démarche commerciale et de gestion des autres équipes. Vous coordonnez et supervisez la gestion des achats du support de proximité comptabilité. Vous managez et accompagnez les équipes opérationnelles (comptabilité mandant, contentieux).

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
De formation supérieure en comptabilité/finance/gestion, vous possédez une expérience significative sur une fonction similaire, et connaissez la comptabilité liée au secteur de l'administration de biens. Manager dans l'âme, vous savez déléguer et justifiez de qualités d'écoute et d'implication afin d'accompagner le développement de vos équipes. En tant que fonction transverse, vous disposez d'une bonne vision globale des enjeux liés à votre activité. Force de proposition, rigoureux et doté d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse, vos capacités de formalisation et de synthèse. Poste basé à Rouen.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Client :
Nous recherchons pour le compte de notre client, du secteur de l'immobilier, un directeur administratif et financier F/H.

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