Alternance - community & content manager h/f Populaire
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Alternance - community & content manager h/f Populaire
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Apprentissage/Alternance

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à Carole Puech, Responsable E-Commerce BU Télé-achat, le Community & Content Manager junior réalisera les missions suivantes pour une mission en alternance de 12 mois à partir de septembre/octobre 2020 :

Content Management pour le site www.m6boutique.com
- Veille concurrentielle sur le secteur d'activité
- Création et gestion d'un planning éditorial
- Rédaction d'articles
- En collaboration avec une agence, optimisation du contenu dans le cadre d'une stratégie SEO
- Mise à jour du contenu existant sur le site
- Participation avec les équipes dédiées à l'élaboration de contenu graphique et audiovisuel
- Analyser et suivre l'évolution des résultats
Community Management (Facebook, Instagram, Youtube et Pinterest)
- Assurer la veille sectorielle
- Co-élaborer avec la chargée d'animation digitale la stratégie social média
- Création et gestion d'un calendrier
- Animer la communauté (organisation de jeux concours, de questions, live ect..)
- Assurer la modération des commentaires.
- Créer du contenu pour les publications, les programmer avec les outils dédiés (Buffer ect)
- Analyser et suivre l'évolution des résultats
Participation à l'animation commerciale digitale en collaboration avec la chargée d'animation digitale
- Participation à l'administration des opérations commerciales sur les sites : administration de la homepage, création de boutiques ect
- Assurer le suivi des offres : réaliser la vérification des offres programmées, des opérations marketing et de leur rendu sur les différents sites
- Participer à l'administration des newsletters
- Analyser les résultats et soumettre des recommandations

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Quel est le profil idéal ?

Niveau d'études min. requis : BAC +4/5

Filière : Marketing Digital

Niveau d'expérience min. requis : 0 - 1 an


Compétences nécessaires :

Pack office
Connaissances du marketing digital et des réseaux sociaux
Fondamentaux du SEO
Maîtrise de Google Analytics 360
Connaissances en HTML /CSS serait un plus

Savoir-faire et savoir-être :

Rédaction parfaite
Créatif
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Savoir communiquer et travailler en équipe.

Parcours d'entretien

Entretien 1: Chargée de Ressources Humaines

Entretien 2: Responsable E-commerce

Entretien 3 : Responsable Business Unit

Le Groupe M6 valorise la diversité. Soyez vous-même, soyez M6 !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant, offrant une large gamme de programmes, de produits et de services. Télévision (8 chaînes dont M6, seconde chaîne commerciale du marché), radio (3 stations dont RTL, 1ère radio de France) mais aussi production et acquisition de contenus, digital, e-commerce, cinéma, musique, spectacles¿ Fort de ses marques et de ses contenus, le Groupe M6 a progressivement étendu ses activités à travers des diversifications ciblées et des offres innovantes telles que 6play sa plateforme digitale lancée en 2013 (20 millions d'utilisateurs inscrits et plus d'un milliard de vidéos vues en 2017). Son objectif : développer la complémentarité de ses marques afin de répondre aux attentes de ses différents publics et à leurs nouveaux modes de consommation.

 

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