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Offre d'emploi
Contrôleur de Gestion Sociale - Comp & Ben H/F Offre expirée
Aquantis Consulting

13 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Leader Performance RH, vous contribuez à l'animation et à l'amélioration des dispositifs en matière de Rémunération, de Data RH et de contrôle de Gestion sociale.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Contribuer aux grands rendez-vous de rémunération : les augmentations salariales (préparations des tableaux, synthèse des tableaux, analyse...) ; les campagnes d'intéressement, participation (support pédagogique, calcul et communication des résultats...)

- Etre le garant de la fiabilité de la Data RH dans nos SIRH

- Préparer en amont des analyses lors des négociations sociales : NAO, Index Egalité professionnelles...

- Réaliser ponctuellement des enquêtes de rémunération

- Contribuer aux projets de transformations RH : participer au projet d'écoute collaborateur, piloter les changements d'organisation dans les SIRH, piloter la garantie d'accès ...

- Effectuer, suivre, analyser et animer les Reportings RH (masse salariale, turnover, absentéisme, dette CP...)

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Quel est le profil idéal ?

H/F, issu(e) d'une formation de type Bac +5 spécialisée en RH ou finance, vous disposez d'une expérience professionnelle en rémunération et/ou contrôle de gestion sociale d'au minimum 2 ans (alternance acceptée).

Une appétence pour les nouvelles technologies et la digital data en ressources humaines seraient un plus sur le poste.

Vous êtes orienté(e) business et résultat, vous avez une appétence pour les chiffres et pour l'analyse, ainsi qu'une maîtrise avancée des outils Excel et/ou Google Sheets.

Enfin, vous êtes une personne dynamique et appréciez l'autonomie.

Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 6 mois (renouvelable et requalifiable en CDI). A noter des possibilités d'évolution vers un poste de Responsable Rémunération.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Nous recherchons pour notre client, prestataire logistique de renom, un Contrôleur de Gestion Sociale - Comp & Ben H/F

 
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