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Offre d'emploi
Contrôleur de Gestion Sociale H/F Offre expirée
PAGE PERSONNEL

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vos missions :
    
* Définir et suivre des indicateurs sociaux (et notamment pour les sites régionaux) : Turn over, entrées, sorties, absentéisme, pyramide des âges, recrutements, climat interne, grèves, gestion des temps, mobilités...    
* Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales,    
* Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales,    
* Mesurer la performance et les coûts des processus de la fonction RH à l'aide de reportings sociaux (contrôle et suivi du budget annuel, analyse des écarts entre le budgété et le réalisé),    
* Remplir les obligations légales : BDES, NAO, rapport social, égalité hommes-femmes, DOETH (déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés).
Vous travaillez sur Cegedim et êtes à l'aise avec les outils SIRH, vous permettant ainsi d'aider par la suite à la mise en place du nouveau SIRH (Cornerstone).

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Quel est le profil idéal ?

Vous bénéficiez d'au moins une première expérience en contrôle de gestion sociale, vous êtes pro-actif et aimez mettre en place des projets et outils permettant la fiabilisation, la production et l'analyse des données sociales de la société.

Conditions et Avantages

35 KEUR.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.
Rattaché à la Responsable SIRH (actuellement à la DRH jusqu'à septembre), vous êtes l'interface entre la paie et la DRH concernant la gestion et la fiabilisation des données sociales d'un grand Groupe du secteur du transport.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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