Quelles sont les missions ?

FIDUCIAL Sécurité est une entreprise française qui gère la sécurité des personnes, des informations et des biens sur les sites de ses clients, grâce à ses 10 000 salariés, aux technologies associées et aux services supports informatique, logistique et de gestion de FIDUCIAL.

Rattaché à la DRH Fiducial Sécurité et en lien fonctionnel avec les exploitants, nous souhaitons recruter un Responsable Ressources Humaines basé à LYON ou PARIS , pour un CDD de 9 mois, intervenant sur un périmètre spécifique et qui supposera des déplacements hebdomadaires.

Vous conseillerez vos managers sur les divers sujets RH et leur apporterez un support quotidien sur leurs diverses problématiques : vous êtes un réel "Business Partner" de proximité.

- Vous réalisez le suivi disciplinaire des salariés de votre périmètre.
- Vous travaillez en lien avec vos opérationnels pour anticiper les mouvements de Business ayant un impact sur les effectifs.
- Vous assurez le suivi des entrées et sorties du personnel en collaboration avec les autres services RH du groupe.(suivi des pertes et reprises notamment)
- Vous gérez le premier niveau d'informations des Instances Représentatives du Personnel et êtes garant du maintien d'un climat social favorable sur votre périmètre
- Vous suivez les différents sujets en lien avec les autres services supports RH (juridique, recrutement, paie, formation).
- Vous contribuez au projet RH de la Direction.

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Quel est le profil idéal ?

De formation RH- Droit Social type Bac +5, vous avez une première expérience solide et réussie dans un environnement de services (grande distribution, transport, logistique, propreté, sécurité, restauration collective...) qui vous a permis de connaitre les relations sociales et approches disciplinaires.

Vous êtes bon communicant, rigoureux et aimez travailler en équipe.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

FIDUCIAL Sécurité

 
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