Quelles sont les missions ?

Intégré aux équipes de la Marketplace, vous contribuerez au développement commercial au sein d'un univers challenging et stimulant. Vous aurez pour principales missions de prospecter par téléphone et de recruter de nouveaux vendeurs internationaux au sein de la Marketplace.



-    La prospection téléphonique :  o    Convaincre de nouveaux vendeurs de s'inscrire sur notre Marketplace en vous appuyant sur un portefeuille de prospects déjà fourni. o    Identifier et prioriser le recrutement de vendeurs en fonction des stratégies définies. o    Parfaire votre connaissance business du e-commerce et de la marketplace afin de pouvoir structurer votre discours commercial et atteindre vos objectifs.
-    L'accompagnement business des vendeurs :  o    Promouvoir la Marketplace et ses services associés auprès des vendeurs. o    Accompagner les vendeurs dans l'ouverture de leur e-boutique et les former sur l'interface dédiée pendant un temps donné. o    Contribuer à développer leur catalogue produit et leur apporter de vrais conseils e-commerce.
-    Le reporting de votre activité et l'amélioration continue :  o    Assurer un suivi de l'activité de votre portefeuille. o    Identifier et mesurer les freins à l'intégration sur notre Marketplace et en rendre compte aux équipes concernées en proposant des solutions innovantes.


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Quel est le profil idéal ?


Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.

Diplômé d'une formation commerciale, vous avez le sens de la négociation et du relationnel. Vous justifiez d'une première expérience sur une fonction commerciale à dimension internationale (stages compris). L'une de vos principales qualités est l'adaptation : elle vous permettra de gérer les relations vendeurs. Challengeur né, pour vous les objectifs ne signifient qu'une chose : les dépasser !
Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et vous savez idéalement vous exprimez professionnellement dans une autre langue (italien, allemand, espagnol etc.). Vous avez également de bonnes connaissances dans les outils informatiques courants (Pack office : Outlook, Excel, Word).


Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Bien plus qu'un site internet promotionnel, Cdiscount c'est surtout une marque et une histoire. Une réussite française symbolique du numérique qui, depuis sa création, relève le défi de surprendre jour après jour ses clients avec une ambition simple : démocratiser l'accès à toutes les consommations. Devenu leader français du e-commerce, Cdiscount a par ailleurs su conserver l'agilité de son modèle, l'audace de ses équipes et la proximité avec ses clients ce qui lui permet aujourd'hui d'affirmer son positionnement de destination plaisir du commerce en ligne et de continuer de inventer le e-commerce de demain.

 

Chiffre d'affaires

4 Md€

Année de création

1998

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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