Quelles sont les missions ?

En tant que Juriste Droit Social, vous avez pour principales missions :
    
* Assurer une veille juridique permanente et préparer les clients du cabinet aux nouvelles dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles (lois et décrets, négociation de branche et mise à jour de la convention collective, jurisprudence...),    
* Conseiller et assister les clients du cabinet sur toutes les questions relatives au droit social : Rédaction des contrats, disciplinaires, licenciements, contentieux prud'hommaux...    
* Assister et accompagner les clients du cabinet dans la gestion des IRPs (préparation des réunions, rédaction des procès verbaux, consultation en amont pour les négociations, rédaction des accords d'entreprise, audits...),    
* Animer des formations en lien avec les problématiques de droits sociaux pour les clients du cabinet et les Gestionnaires Paie.
Cette liste n'est pas exhaustive.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines ou droit social (Celsa, IGS, CIFFOP ISFOGEP, troisième cycle universitaire en RH ou école de commerce avec une spécialisation RH ou Ingénieur).
Reconnu pour votre sens relationnel, votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et disposez d'une excellente qualité d'écoute.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Ressources Humaines accompagne ses clients dans le recrutement de leurs équipes ressources humaines (paie, C&B, recrutement, formation, relations sociales, HRBP, RRH, DRH). Notre équipe est composée de 12 Consultants, anciens RH et intervient au niveau national.
Vous rejoignez un cabinet d'expertise Comptable afin d'accompagner et de conseiller les clients sur tous les aspects touchant au droit social.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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