Quelles sont les missions ?

Leader Data Engineer (H/F)

Le département DATA est rattaché à la direction Technologie du pôle Payments. Son rôle est de définir et d'opérationnaliser la stratégie DATA du pole et de ses filiales autour de 3 axes : use cases de valorisation de la data, infrastructure et technologies et enfin conformité et respect de la réglementation.

En tant que Lead Data Engineer, vous encadrez l'équipe de Data Engineering. Vous êtes le référent technique sur les ingestions et l'ensemble des pipelines de transformation et d'exposition de nos données.



Vous travaillez étroitement avec les architectes DATA pour faire évoluer en permanence nos environnements et adopter les meilleures pratiques de développement sur des architectures massivement parallélisées.



Vous êtes vous-même un développeur Data complet et maitrisez le langage Scala et le framework Spark notamment, ainsi que tous les mécanismes associés aux environnements DevOps.



Vous garantissez la disponibilité des outils et des technologies pour assurer le bon fonctionnement, en mode projet comme en RUN des applications data.



Vous animez également une communauté de Data Eng, au-delà du pole Payments.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Lead Data Engineer et avez une bonne connaissance fonctionnelle du monde des paiements.

Vous maitrisez parfaitement les architectures Cloud, principalement GCP et Azure. AWS est un plus.

Les méthodes agiles (Scrum, Kanban, ?) et les rituels associés rythment votre quotidien.

Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en même temps et travailler en équipe, vous êtes proactif et aimez faire appel à votre sens de l'adaptation.

La maitrise d'outils de Data Viz ou de BI (PowerBI) est un plus.

Connaissance approfondie de la Data Science fortement appréciée

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Natixis Payments Solutions (NPS) est un leader des solutions de paiement. NPS offre des solutions sur mesure et orientées utilisateur au secteur du retail, aux entreprises, PME, pouvoirs publics, associations, institutions financières, fintechs et particuliers en Europe. Elle intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur des paiements, de l'émission à l'acquisition, de l'e-paiement aux portemonnaies électroniques, en passant par les cartes prépayées.
Adossé à BPCE, 2e groupe bancaire en France, NPS s'appuie à la fois sur un socle technologique robuste, sur ses fintechs (PayPlug, Dalenys, Le Pot Commun?) et ses équipes d'experts pour développer une gamme complète de solutions, en interne et avec des partenaires soigneusement sélectionnés.
Première à opérer Apple Pay, Samsung Pay et le paiement instantané en France et premier émetteur de cartes Visa en Europe continentale, NPS gère 22 millions de cartes et plus de 7 milliards de transactions par an.
Pour ses clients et leurs consommateurs NPS s'engage à construire chaque jour de meilleures expériences de paiement

Nouveau 4e pôle de Natixis, le métier Payments est engagé dans une profonde transformation pour réaliser son ambition de devenir un pure player à l'échelle européenne. Il intervient dans un marché au carrefour de nombreux changements : nouveaux usages, impact du digital, concurrence non bancaire, évolutions réglementaires?
Le développement de sa notoriété est un enjeu stratégique.

 
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