Quelles sont les missions ?

Poste :
Rattaché au Directeur de site, et membre du CODIR (300 personnes), vous êtes en charge de mettre en oeuvre et déployer la stratégie RH sur le site. Pour ce faire, vous échangez étroitement avec le CODIR sur les stratégies à adopter, et accompagnez votre équipe (management de 3 collaborateurs) dans le déploiement de ces différentes stratégies. Tâches et responsabilités propres au poste: Assure le rôle d'un HRBP auprès du Directeur de site sur toutes les questions RH; Mener et développer l'équipe RH (3 collaborateurs) afin de garantir une excellente expérience pour les collaborateurs; Animer et participer aux IRP; S'assurer que la stratégie RH, les orientations et les plans d'actions liés au business soient bien mis en oeuvre et respectés; Inciter l'équipe de management de l'unité à développer les capacités de leadership au sein de leur fonction conformément aux besoins de l'entreprise; Soutenir, dans l'unité, le développement de compétences et de performances liées au business en fixant les objectifs adéquats et en accompagnant les managers de l'unité; Assurer le développement des compétences et la formation; Faire en sorte que la communication de la marque employeur, sur son marché, soit cohérente, bien perçue; Mettre en place un process et un plan de succession régulièrement mis à jour et encourager les managers à agir de manière proactive pour développer les talents.

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
De formation supérieure, vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste de Responsable Ressources humaines, dont minimum 2 ans d'expérience à un poste de Management. Vous avez une vision stratégique, êtes polyvalent, et autonome sur les différents sujets RH. Vous avez une expérience confirmée au sein d'une organisation matricielle au niveau Global et/ou d'une participation à des projets Globaux.Vous êtes reconnu pour vos capacités de développement des personnes et des organisations. Vous avez un niveau d'anglais courant.

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Client :
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur international dans la distribution, un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI.

 
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