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Offre de stage
Analyste Liquidité / Risques Structurels H/F Offre expirée
SOCIETE GENERALE

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous êtes reconnu(e) pour la rigueur de votre travail et pour votre esprit d'analyse ?
Vous aimez faire parler les chiffres, les mettre en perspective, les analyser, les croiser ?
Rejoignez notre équipe et contribuez à produire et à analyser les indicateurs de Liquidité et de Risques structurels


Concrètement, vous serez amené(e) à :



* Certifier les données contractuelles nécessaires à la constitution des indicateurs de risque de Liquidité et de Risque structurel de taux et de change.
* Produire et analyser les indicateurs de Liquidité et de Risques structurels sur les périmètres des activités de marché et de trésorerie du Groupe Société Générale.
* Répondre aux demandes internes : Management, Business Units, Support Units, Directions Centrales... et externes : Superviseurs et Régulateurs).
* Contribuer aux projets transversaux, à l'évolution et à l'amélioration en continue des données et des reportings.

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Quel est le profil idéal ?

* Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +4/5 en école de commerce, d'ingénieur ou université avec une spécialisation en Finance de marché ou Risques.
* Vous avez la connaissance des principaux produits et stratégies d'un desk de trading, valorisations des produits de marché vanille voire exotique ainsi que des compétences pour le développement informatique VBA
* Agile d'esprit, curieux(se), rigoureux(se), vous êtes organisé(e) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse
* Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter suivant les environnements et interlocuteurs  
* You are fluent in English

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Avec 30 millions de clients dans plus de 75 pays, Société Générale est l'une des plus importantes entreprises de services financiers en Europe.
Parce qu'il n'y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d'entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses 148 000 collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents
Société Générale a reçu en 2017 pour la 4e année consécutive la certification " Top Employer France " pour sa politique de Ressources Humaines.

 
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