Quelles sont les missions ?

Nous recherchons un Cloud OPs pour travailler au sein du département Cloud. Cette structure nouvellement créée a pour ambition de fournir les services Cloud privé et public pour le groupe. Dans un environnement en complète restructuration technologique et organisationnelle, vous interviendrez sur :
-     l'accompagnement de features team dans la mise en place des pratiques devops
-     l'accompagnement de features team dans le choix des services cloud au catalogue
-     la consolidation des pratiques devops qui sont mises en places au sein des features team
-     au développement et à la mise en place des outils en lien avec les pratiques de CI/CD
-     au développement et à la mise en place de processus automatisé facilitant la réutilisation et l'industrialisation des tâches.
 Vous serez amené(e) à collaborer avec des équipes de développements logiciels, des équipes d'infrastructures et des développeurs d'infrastructures qui oeuvrent à mettre en place la feuille de route cloud dans son ensemble : de la forge de développement à l'infrastructure sous jacente.
En vous associant au projet de transformation apporté par le département Cloud, vous vous inscrirez dans une démarche :
-     d'accompagnement des équipes de développement
-     d'échange entre experts du domaine
-     d'accompagnement aux changements technologiques et organisationnels
-     d'évolution et de remise en question régulière
 dans un contexte de transition digitale dans laquelle la culture devops prend racine. Pour parler techno, parce que concrètement c'est la réalité du terrain, nous utilisons du jenkins, gitlab, ansible, docker, grafana, ELK, appdynamics, warp10, des approches d'infra as code, de serverless... sur des plateformes Openstack, AWS, GCP.

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Quel est le profil idéal ?

Autonome, rigoureux avec une volonté de partager et d'évoluer dans un environnement dont les contours se définissent au fil des réflexions et des échanges, vous serez dans votre élément dans ce poste au sein du département Cloud.
Votre expérience dans la pratique du devops, du CI/CD, de l'automatisation, de la mesure ...  vous permettra d'accompagner la transition culturelle et organisationnelle qui s'opère au sein de l'IT du CMArkea.
Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies, une volonté de faire bouger les lignes, une envie de progresser et de faire progresser les pratiques, d'évoluer dans un environnement stimulant apportant une dynamique nouvelle et sa part d'inconnue : engagez-vous ! Nous avons une belle histoire à écrire !

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues, dans le top 35 des 6 000 banques de la Zone Euro, un groupe bancaire avec la plus forte croissance de chiffre d'affaire depuis 10 ans.
Arkéa est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'informatique, la gestion de projets, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

 
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