Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction des Ressources humaines, vous avez la responsabilité du pôle Paie et vous gérez une équipe composée de 6 gestionnaires de paies.




Vos missions principales seront :



Sur le plan technique :

-Assurer la production des paies des collaborateurs permanents et des DSN de manière qualitative et efficace dans le respects des délais

-Assurer un rôle de conseil auprès des différentes directions et pôles du groupe et répondre aux questions des collaborateurs

-Assurer les mises à jour du logiciel de paie, en lien avec les évolutions réglementaires, et les accords d'entreprise



Sur le plan managérial :

-Manager une équipe de gestionnaires de paie 

-coordonner et planifier l'équipe et l'activité au quotidien

- informer, former et accompagner les membres de votre équipe

-Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion du service



Sur le plan de la veille professionnelle :

-Assurer la veille sociale et la bonne application en paie

-Veiller aux conditions générales de travail et d'application de la législation sociale



Autres missions :

-Participer aux projets du service et de l'entreprise, en lien avec la DRH et les différents services de l'entreprise

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Comptabilité, et plus particulièrement en Gestion de la paie et ayant un goût prononcé pour les chiffres.

Vous bénéficiez idéalement d'une expérience solide dont plusieurs années en cabinet d'expertise comptable et dans tous les cas de 5 ans minimum en paie et management .

Votre expérience en management vous permettra d'animer et d'accompagner l'équipe de gestionnaires de paie en place.

Par ailleurs, vous êtes aussi à l'aise dans la conduite de projets.

De plus, vous êtes reconnu pour votre sens du service et pour votre aisance relationnelle pour travailler en collaboration avec les équipes RH et conduire les différents projets.

Enfin, vous n'hésitez pas à déléguer si nécessaire, et vous accompagner votre équipe dans la montée en compétences sur les différents sujets.

 

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable paie (H/F) GROUPE ACTUAL
Voir les 12 offres de GROUPE ACTUAL

Depuis 1991, année de sa création, Actual est devenu un acteur de référence sur le marché du travail avec ses solutions innovantes pour l'emploi et les compétences.

En 2018 est né Actual Leader group, à la suite du rapprochement entre deux acteurs indépendants français du travail intérimaire, Actual et Leader.

Chez Actual et Leader nous partageons la même vision humaniste du travail et accompagnons au quotidien les entreprises dans leurs recrutements et les salariés et les demandeurs d'emplois dans leurs recherches d'emploi ou de mission C.D.I., intérim en proposant des solutions ressources humaines adaptées à chacun.

Actual accélère sa croissance pour être référent sur le marché du travail, leader sur ses territoires et ses expertises.




Dans ce contexte, nous recherchons au sein de la Direction Des Ressources Humaines , un Responsable Paie H/F




 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes