Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité de la paie, de l'administration du personnel et des projets SI paie dans un environnement faisant intervenir une pluralité de conventions collectives, de statuts et d'accords d'entreprises. Vous accompagnez le Groupe dans son évolution et vous pilotez l'optimisation des process et du SIRH.
Vous managez une équipe de quatre collaborateurs et vous travaillez en étroite collaboration avec les RRH et la Direction Financière.

Vos missions :

-Vous managez la paie et l'administration du personnel en étant garant de la conformité des pratiques et du respect des calendriers.
-Vous coordonnez les nouveaux projets liés l'optimisation de Décidium et aux évolutions de périmètre du Groupe (ouverture de nouvelles filiales...)
-Vous assurez une veille réglementaire et vous anticipez les évolutions législatives que vous mettre en oeuvre.
-Vous animez les processus de production, d'analyse et de reporting des données paie.
-Vous gérez des chantiers d'amélioration continue de la qualité de service apportée aux salariés et de performance organisationnelle.
-Vous managez votre équipe, veillez au développement de vos collaborateurs et vous les accompagnez dans la gestion de leur portefeuille grâce à votre expertise.
-A terme, vous évoluerez vers la responsabilité des activités rémunération et contrôle de gestion sociale.





Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

-De formation supérieure, vous avez acquis une expérience professionnelle de 10 années en paie et en administration du personnel dont 5 ans minimum comme Responsable.
-Vous avez une solide connaissance de la législation sociale et du droit de travail
-Vous maîtrisez Excel dans ses fonctionnalités avancées ainsi qu'un ou plusieurs logiciels de paie dont idéalement Décidium.
-Vous êtes en capacité de mener des projets structurants relatifs à l'organisation des processus RH et la gestion des systèmes d'information.
-Vous avez de réelles aptitudes managériales, une capacité à insuffler un esprit d'équipe et à mobiliser vos collaborateurs dans une logique de qualité de service et d'efficience.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable paie et sirh (f/h) HORTON INTERNATIONAL

Notre client, acteur majeur dans le secteur de la culture, recherche son :
RESPONSABLE PAIE ET SIRH (F/H)

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes